为增强学生学习企业管理的热情，提高人力资源管理的水平。3月22日上午，商学院于A5-313教室开展流动课堂授课活动。顺丰控股集团副总裁，首席人力资源官凌震文担任此次流动课堂的导师，16级工商管理和市场营销的同学到场聆听。

本次课堂的主题是：“小、快、灵的人力资源创新管理”。凌老师讲到，创业公司要做的事情就是从0到1的事情。从0到1选择的切入点往往非常小，并且从直觉上来看，它并不一定是人们需要的，但从非常小的切入点，往往能产生比现存大市场获取更大的收益。随后老师以在大众点评和顺丰集团的工作经验为例，向大家介绍了以什么样的用工、激励模式，如何进行成本管控以实现降本、增收、提高利润的目的。最后他强调管理团队要有产品化的思维，要把管理者和员工当做产品来管理，以顾客和员工为导向，以保证人力资源管理的有效性，为企业做好守门人。

北京大学创业训练营流动课堂作为一个公益性的教育平台旨在为公众拓展关于创业方面的知识，激发大家的创业积极性。本次流动课堂活动不仅提高了商学院大学生对人力资源管理的认识，同时也为致力于创业的同学提供一个学习的平台，助力了商学院创新创业和人才培养。