时书记讲话

宋校长讲话

会议现场

5月6日下午，我校在成均楼二楼B202会议室召开“公共文化服务绩效考核指标体系研讨会”。校党委书记时明德，副校长宋文献，文学院、政法与公共管理学院、图书馆、发展规划处等主要负责人和河南省公共文化研究中心有关人员共同参与会议。

首先，政法与公共管理学院副院长李华伟介绍了考核指标体系情况。他说，绩效考核体系紧紧围绕河南省文化厅长杨丽萍和副厅长康洁的讲话精神进行修改。新的考核办法将从单位自查、大数据统计、实地考察、满意度问卷调查、考察团队设定五个方面进行构建。肖静和邹慧君老师分别介绍了县级和地市级指标体系的主要内容。

文学院、图书馆、发展规划处主要负责人围绕考核体系分值的设置、观测点的数量偏少、考核体系实际可操作性、考核体系的设置理念说明等问题进行讨论，并提出各自的意见。

副校长宋文献在会上指出，地市级考核分值和评分设置标准要有区分度，要对评审单位起到激励改正作用；后期的测评报告书要从技术上进行把关，防止出现造假的问题。

时书记对于公共文化研究中心的工作成果表示肯定。他围绕会议讨论的问题做重要讲话，提出四点修改意见：一是要书写总体的考核指标说明，结合公共文化研究中心掌握的实际情况，对考核体系的指导思想、原则、内容进行总体说明；二是要区分核心指标和一般指标，适当增加核心指标观测点的数量和分值；三是考核办法要具有可操作性，考核办法要切合实际合理设置，将数据采集和现场考核相结合，抓住考核的关键点；四是直管县和一般县评价办法要有区分，采取分类指导的原则进行考核。时书记督促公共文化研究中心人员要根据讨论出的问题，加紧修改，尽快拿出完善的评价考评体系。 （文/任纪元 吴视广 图/李恩慧）