一、负责指导教师制定职业发展规划，推进教师专业化发展；
二、开展教师发展研究，推动教师教育改革创新；
三、负责教师发展相关政策的宣传、咨询和落实工作；
四、负责教师教学能力发展咨询服务工作；
五、负责教师发展师的遴选与团队建设管理工作；
六、负责校级、省级青年骨干教师的选拔、培养与管理；
七、负责校级、省级教学名师的选拔、培养与管理；
八、负责“中原英才计划”——中原教学名师、国家级教学名师的遴选、培养与管理；
九、负责名师工作室建设与管理；
十、负责高等学校教师资格考试和认定工作；
十一、负责教师非学历进修、访学等管理工作。
十二、完成领导交办的其他工作。
