一、负责完善教师培训制度建设，建立健全教师培训长效机制；
二、定期组织新入职教师岗前培训；
三、负责组织全校教师分层分类培训；
四、负责专业技术人员的继续教育工作；
五、负责教学沙龙、教学工作坊等教师教学教研交流活动；
六、开展区域教师教学培训服务；
七、负责教师学习与教学专业发展实训平台建设，运行与维护；
八、统筹教师培训档案建设管理，完善教师评价机制；
九、负责教师发展中心网站及微信公众号的管理、维护；
十、完成领导交办的其他工作。
