各有关单位:
为认真贯彻落实河南省职称改革工作精神,按照《河南省人力资源和社会保障厅关于2022年度全省职称评审工作有关问题的通知》（豫人社办〔2022〕72号）精神，以及河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅关于职称评审工作要求，结合学校实际，现就2022年度高校教师（实验人员）系列中高级职称申报评审工作提出如下安排意见，请遵照执行。
一、时间安排
（一）宣传动员（10月14日-15日）。召开学校职称工作会议，安排部署2022年度高校教师（实验人员）系列职称申报评审工作。各基层单位组织申报人员学习河南省及学校相关文件，成立基层推评组。
（二）个人申报（10月16日-10月20日）。10月16日至17日申报人填写、打印word版《评审简表》《职称申报推荐诚信承诺书》，准备相关业绩材料。10月18日至20日持《评审简表》及相关业绩材料到成均学堂参加由教务处、研究生处、科研处、人事处集中进行的业绩认定。申报正高级职称人员请于10月17日17:00前将2篇送审论文复印件（将作者单位、姓名等个人信息隐去后每篇论文复印3份，复印件包含期刊封面和论文正文）报送人事处师资科。副高级职称人员论文外审由基层单位组织，要求1篇外审论文送两位专家鉴定（至少一名专家为校外），外审结果报人事处师资科备案。
（三）基层推荐（10月21日-25日）。基层推荐工作组初步审核申报人资格；组织申报人在本单位全体专业技术人员会议上公开述职并评议；讲课答辩作为申报高级职称的必要环节，由人事处统一组织；组织公开展示材料（不少于3天）、基层职称推荐工作组对申报人进行综合评价并排序，研究后予以推荐。推荐结果在本单位公示不少于3天。
（四）材料报送（10月26日-27日）。
报送材料有（具体要求附后）：
1.《评审简表》原件2份，盖章后的扫描件1份（pdf版）；
2.高等学校教师资格证书、现任职称任职资格证书和聘任证书、居民身份证。
3.教学技能竞赛等教育教学类奖励证书、优秀教师优秀教育工作者等荣誉证书
4.教案；
5.个人业务自传；
6.论文外审相关材料；
7.任现职以来符合要求的公开发表论文，出版的著作，承担的教科研项目，成果获奖证书，专利证书；
8.《职称申报推荐诚信承诺书》原件2份；
9.基层推荐部门《2022年度职称评审工作领导小组名单》原件1份，盖章后的扫描件1份（pdf版）；
10.《洛阳师范学院2022年度高校教师（实验人员）系列职称申报排序推荐表》原件1份，盖章后的扫描件1份（pdf版）；
11.基层推评组推荐工作总结报告（含排序推荐结果）原件1份，盖章后的扫描件1份（pdf版）；
以上材料请于10月27日17:00前报送人事处师资科，同时报送第1、9、10、11项材料电子版。
（五）材料展示（10月28日-30日）。学校组织所有职称申报人员申报材料进行公开展示（地点待定），展示时间为上午9:00-12:00，下午14:00-17:30。由人事处指派专人负责展示材料的管理。
（六）学校评审推荐会（10月31日）。召开本年度学校教师（实验）系列职称评审推荐会。
（七）系统填报（11月1日-3日）。学校为评审推荐会通过人员建立职称申报系统账号，账号用户名为本人身份证号，初始密码为身份证号后六位（最后一位若是“X”，须大写），申报人员修改密码后，录入个人基本信息及相关业绩。审核无误后提交，并通过系统下载打印本人《评审表》于11月3日下班前报送人事处师资科。个人须在学校评委会系统申报截止时间前提交评审材料，逾期将不能参加本年度职称评审。退回修改的申报材料，应在学校审核截止时间前再次提交审核。申报人可登录河南省人力资源和社会保障厅官网（http://hrss.henan.gov.cn/）,打开“快捷通道——职称评审”栏，点击登录“职称申报系统”。
（八）讲课答辩（11月4日）。11月4日推荐会通过的高级职称人员需讲课答辩。学校组织相关专家审阅资料，为申报人出答辩题（至少3题），学校组织将申报人相关教材和答辩题目录入系统。11月4日组织申报人员现场讲课答辩。
（九）召开线上评审会（11月5日）。学校组织2022年度职称评审委员会线上审阅申报人员材料，综合评议，线上投票，确定结果。
二、申报要求
申报人职称申报与业绩条件，应符合《洛阳师范学院专业技术职务任职资格自主评审办法》（洛师政发〔2022〕40号）（OA公共文件柜下载）的有关要求。
三、申报资格及业绩条件审核
申报人员的申报条件由各基层推评组负责审核，人事处复核。
申报人员的业绩条件由学校教务处、研究生处、科研处负责审核。
四、有关问题说明
（一）转评问题。专业技术人员工作岗位变动（包括系列变动和同一系列不同专业变动），应在现专业技术岗位工作1年以上，经用人单位考核合格，能履行相应岗位职责，并取得现岗位工作业绩，可申报不同系列或同一系列不同专业的同级转评，取得与现工作岗位一致的职称。
转岗后的职称晋升。专业技术人员职称转评满1年后，且转岗前后任职年限连续计算达到相应要求，方可申报高一级职称。转岗前后同级职称的任职年限可连续计算，业绩成果也予认可，但业绩成果应与现从事专业一致或相近，且应取得转岗后新的业绩成果。
（二）《评审表》打印问题。根据省人社厅要求，《评审表》均须从职称系统中打印，不得另外填写纸质版。申报人通过职称申报系统填写相关信息，审核无误后，通过系统下载打印本人《评审表》（一式三份，A3小册子），在第4页单位推荐意见栏由所在部门职称推荐工作小组组长签名，签写意见，填写日期，加盖部门公章。
（三）教师资格证问题。凡申报评审高校教师系列（含实验人员）职称人员，均须取得高校教师资格证，尚未取得高校教师资格证的人员不得申报高校教师系列（含实验人员）职称。
五、相关要求
（一）高度重视。职称评审涉及各专业技术人员切身利益，各相关单位要高度重视，成立基层推评组，指定工作秘书，精心组织申报、推荐工作，确保职称申报推荐工作平稳有序开展。
（二）规范申报。申报人及所在单位（系列）要严格对照河南省申报评审条件及工作要求，严肃对待职称申报工作，规范申报推荐程序。申报人及所在单位（系列）要对申报材料和推荐结果进行诚信承诺，并承担相应责任及后果。
（三）加强监督。学校成立职称申报与推荐评审监督组，全程监督本年度职称推荐评审工作。
附件.rar
