根据《洛阳师范学院专业技术岗位空岗聘任管理办法》（校发﹝2020﹞59号）文件精神，结合学校专业技术岗位空岗状况，拟于近期开展空岗聘任工作。现就空岗聘任工作通知如下：
一、聘任原则
1. 学校根据空岗情况进行动态调整，按照统筹规划、优化结构、公开公平、空岗补缺、注重工作业绩、兼顾年龄年限、向教学一线倾斜的原则进行空岗聘任。
2. 在岗位受限的情况下，同等业绩条件下按照聘任年限排序。
二、聘任条件
1.2017年及之后通过评审职称的人员，在岗位聘任库中的聘任时间不足三年，不能申报空岗聘任。
2. 申报晋升岗位人员，在原职级岗位上最近一个聘期（2018-2020年）考核必须合格、聘任到现岗位以来年度考核均为合格及以上。
三、时间安排
1. 2022年5月4日至5月10日，符合年限专业技术人员认真对照空岗聘任方案条件，符合条件人员填写空岗聘任申报表(见附件)。
2. 2022年5月11日至5月20日，申报空岗聘任专业技术人员提交相关材料至人事科（成均楼A224），由人事处组织相关职能部门集中统一审核有关材料，确定拟聘任人员名单。
洛阳师范学院专业技术人员空岗聘任高一级岗位申报表(1).doc
