根据学校职级空岗状况，在前期调研的基础上，有关职能部门经过多次讨论，经过各教学单位进行论证，形成了空岗聘任方案，空岗聘任方案已通过职称领导小组和校长办公会通过。现就空岗聘任工作做有关说明和要求：
1.学校职称评审和聘任入库有一个滞后期，2016年及之后通过评审职称的人员，在岗位聘任库中的聘任时间不足三年，不能申报空岗聘任。
2.中级职称岗位没有空岗，本次空岗聘任不包括中级职称。
3.空岗聘任方案中，职级年限从学校通过职称评审的第二年开始算起。
4.2020年12月11日至2020年12月16日，符合年限专业技术人员认真对照空岗聘任方案条件，符合空岗聘任条件的专业技术人员填写空岗聘任申报表。
5.2020年12月17日至2020年12月22日，申报空岗聘任专业技术人员到职能部门审核有关材料。科研处审核科研成果材料，教务处审核教学成果材料，审核完毕后交人事处审核。
空岗聘任申报表.doc
人事处
2020年12月10日
