一、负责教职工编制管理工作；
二、负责教职工岗位设置管理工作；
三、负责人事信息数据库维护与管理工作；
四、负责人才引进工作；
五、负责教职工调入、调出、辞职、辞退、岗位调整等相应手续的办理工作；
六、负责教职工年度考核与奖惩工作；
七、负责教职工人事档案的接收、审核、补充，以及转交工作；
八、负责相关人事材料的收集、整理与归档工作；
九、负责教职工退休相关事宜的办理工作；
十、负责教职工考勤工作；
十一、完成处领导交办的其他工作。
