为加强对实习工作的管理，深入了解实习学生工作生活情况，5月18——20日，历史文化学院院长郭红娟、文化产业管理专业教师刘阳彤到珠海长隆海洋王国实习基地，看望2016级文化产业管理专业实习学生并与单位相关负责人进行座谈。

郭院长亲切问候实习学生，了解实习学生的工作岗位及工作要求。通过和实习学生的交流，郭院长提出“透过岗位看岗位”的观点。首先，在岗位上工作时不能只关注岗位本身，满足于完成上级交代的任务，应留心观察细节，发现岗位中所隐藏的现象及问题，要用长远意识、全局意识结构化地思考问题。其次，在实习岗位中要联系所学专业，把相关理论融入到工作岗位中，培养专业技能、人际关系处理技巧、以及实际工作中应对复杂问题的能力。第三，对工作中存在的问题，可以吐槽，但又不至于吐槽，而是在吐槽之后，能够根据自己的专业知识，积极寻找解决问题的办法。譬如创意产品，如果你不满意目前园区产品现状，那么，可以和学校老师沟通，自己进行产品策划和设计。即使园区发展存在的弊端，也可以试着提出自己的解决方案。通过郭院长问题意识的引导，大家从景区定位与设计理念、受众分析、游客家庭教育等不同角度对各自工作发表了富有见地的看法。师生欢洽，学生畅所欲言，谈自己的岗位，谈自己遇到的问题，谈自己的经验教训等。郭院长对学生实习中的成长给予了充分的肯定和高度的评价。

郭院长叮嘱大家：实习是大学期间了解社会的一次锻炼。要在实践中了解社会，用不同的方法面对形形色色的各类人群；虚心求教，拓展人际关系；注意生活积累，把经历变成人生积淀，不断提升自己的综合素养。

郭院长还走访了学生住宿的员工宿舍、实习岗位、园区开展的项目情况等。并就学生在实习期间遇到的问题与相关负责人进行了深入交流，针对实习管理中存在的问题提出了要求和建议。