各中心（部门）：

根据上级通知精神和我公司工作实际，现将2025年劳动节放假安排及作息时间变更通知如下：

一、放假调休安排

5月1日（周四）至5日（周一）放假调休，共5天。4月27日（星期日）上班。

二、作息时间变更

自劳动节后，开始执行夏季作息时间，行政作息时间调整为：

上午作息时间不变，下午14:30-18:00（校区）；

上午作息时间不变，下午15:00-18:30（物业小区）。

三、相关要求

1.假期期间，公司总值班要严格执行24小时总值班制度，值班人员务必严守值班纪律，24小时坚守值班岗位，杜绝脱岗、漏岗、换岗；如遇抽查检查和其他临时突发情况要及时向带班领导汇报，并转达至总值班人员。

2.各中心(部门)要安排人员在岗值班，人力资源部将不定时检查各中心(部门)值班落实情况。请各中心(部门)于4月28日17:00前将本部门劳动节放假期间值班安排表电子版发至人力资源部董翠红企业微信。

3.假期期间,各中心(部门)要常态化开展安全检查，发现隐患，及时整改，确保假期安全稳定。

4.假期期间,各中心(部门)经理要动态掌握本单位员工的动向。如遇突发问题，要按规定及时报告并妥善处理，确保员工祥和平安度过假期。

5.主管层以上人员外出（指离开洛阳市）、请假的，做好请假报备工作，在钉钉管理系统填写《资产经营有限责任公司外出请假报备表》（注明离洛事由，返回时间），妥善安排好离岗期间相关工作，明确代岗责任人，保持通讯畅通。

人力资源部

2025年4月24日