食品与药品学院

综合测评得分评定办法

一．目标方案

为贯彻国家教育方针，把在校大学生培养成为政治觉悟高、综合素质全面、具有现代化专业知识、身体健康、符合社会发展需要的高素质多能力人才。根据国家教育部《高等学校学生行为准则》和《洛阳师范学院学生管理实施细则》的有关规定，结合我院实际，特制定本条例。

二．量化管理实施要求

1.根据学校有关规定，经院学生工作领导小组研究决定：把学生量化考评作为一门课程进行考核；量化考评成绩与其他各门课程的成绩即为个人综合测评得分；综合测评作为评优评先、评奖、发展党员等的依据。班内量化成绩的前40%有资格参选入党，量化考评成绩与专业课成绩的合并排名将作为每学年评优评先的资格标准之一。量化考评成绩低于40分（注：每人每学期基础分为40分，最高不超过100分），取消该学年评优评先、奖助学金及入党资格（入党积极分子、培养对象、发展对象、预备党员）等资格。

2.量化考评成绩由基础分、社会实践分、奖惩分、学生干部加分四部分组成。

3.量化考评成绩应在院学生会的领导与监督下，在各班团支部的配合下进行。由院学生会办公室具体实施。

4.量化考评每月进行一次，由院学生会各部及各班团支部将本月需要加减分的各项目的人员名单放置学生会办公室里的办公室文件夹内（晚于每月最后一天则不再受理）由办公室对各班的量化考评进行记录，当月的量化考评成绩将在下月初在各班公布，同学们对各班上月的量化成绩进行确认签名，有误的报知各班班长，班长报知综评部委员，办公室量化委员对有误处进行核查，确认有误予以改正。各班确认之后就形成了我院上个月的量化成绩最终结果。

5.本条例解释权归辅导员老师，自2015年11月起执行。

三．量化考评管理分值的组成

（一）.基础分：每学期每个学生的基础分为40分，满分为100分。

（二）.社会实践活动分（最高得分不得超过30分）

主要包括竞赛比赛类、活动类、宣传类：

1、竞赛、比赛类：

院级：一等奖3分 、 二等奖分 、三等奖1分。

校级：一等奖8分 、 二等奖5分 、三等奖3分、优秀奖2分。

省级： 一等奖25分 、 二等奖20分 、 三等奖15分、优秀奖10分。

国家级：一等奖50分，二等奖40分，三等奖30分，优秀奖20分

凡报名参加活动资格审核通过并严格按照程序履行完报名程序者加0.5

注：1、同一比赛不重复加分，取最高分。

2、工作人员按活动次数加分，每人次最高不超过1分

2、活动类：

(1)大型校级活动：广播操、太极拳、运动会、篮球赛等

A.广播操、太极拳、篮球赛参加比赛者（和活动负责人）获得一等奖20分，二等奖16分，三等奖12分。

参加训练10分，活动负责人协助人员加（5~10）后勤加2分。

教练根据出勤率来考评最终量化，缺勤一次扣1分。

B.运动会：参加训练（5-10），缺勤一次扣1分，请假一分0.5分。参加训练并获得名次可累加1-7分（多获得一项名次加3分），参加服务1-2分，参加裁判3分，活动负责人5分。

以上各项大型活动不设观众分。

C.其他各项学生会活动：

团委活动：

先锋杯、挑战杯活动根据其性质加分（先锋杯活动负责人加2分，获奖班级加入班级量化；挑战杯参与者加5分，根据获将层次校级一、二、三等各加15、10、5，省级一、二、三等各加20、15、10，国家级30、20、15）；龙门石窟和牡丹花会志愿者、支教每人次6分，团委其他活动参加者每人次1-3分。

板报部

板报部自主活动（无论何种形式）参加者加1分，观众加0.5分，主持人加2分；

举办特色活动时，参加者加2分，若活动为竞赛形式，获奖者加3分，观众加0.5分，主持人加2分；

校宣传部举办的大型活动，需各院系出参赛者，参加者加2分，若获得荣誉在此基础上加1～3分；

每次活动的工作人员，由部长根据活动工作任务多少加适当的分（1～3），若工作人员也参与活动，则取最高分，不重复加分；

展板每张加2～3分（根据展板质量），海报一张加1分

自律会活动：

海报管理部：清理海报加1分和海报创意大赛参加人员均加2分；晋级赛制和非晋级赛制，晋级校级追加1分，非晋级赛制加2分；海报创意大赛校级一等奖加5分，二等奖3分、三等奖和优秀奖加2分；配合活动的观众加0.5分。

文明督察部：检查带早餐情况参加人员加1分；晋级赛制和非晋级赛制，晋级一次加一分，非晋级赛制加3分，参加观众加0.5分；所有的自主活动及文明为主题活动一等奖加5分，二等奖3分三等奖和优秀奖加2分；课桌文化和墙壁文化整理人员加2分；所划分区域内自行车的摆放整理人员加2分。

公寓管理部：宿舍文化节校级选上的加2-5分，其他表现优异的人员加1-3分；所有的自主活动及公管和楼管活动参与者加1分；配合活动的观众加0.5分。

助理团活动：

1.早操：旷操扣5分，迟到或早退扣3分，跑操过程中说话，大闹，不服从管理等违纪行为扣5分；假借学生会工作为由旷操行为扣15分。

2.课堂考勤：迟到或早退扣3分，无故旷课扣5分，多次违纪打乱课堂秩序扣5分；用假条作假，替答到者扣10分，假借学生会工作为由旷课行为扣15分。

3.周末晚点名：按时交周末晚点名表，超过规定时间将扣除班级量化3分；必须本人签到，如果发现找人代签将扣除班级量化2分；请假人员必须有假条，如果没有假条将每人扣除班级量化2分；必须用正规的周日晚点名表填写，如果不是将扣除班级量化1分。（如果班长或纪委没有拿假条也可以拍照发到周末晚点名群里）

4.课堂考勤表：课堂考勤表的任课老师签名必须是由本人签名，其余人不得代签否则将扣除班级量化5分；人员的实到情况必须真实填写，否则将扣除班级量化2分；每周的周四必须交课堂考勤表，否则将扣除班级量化3分。

学生会各部门活动：

A.文艺部：参加院级表演活动（大型）6-10分每人，参加一轮海选加1分，通过二轮海选但没上场加3分，龙套演员、场务3分。小型活动参加者1分，场务、等服务者1分，负责人5-10分。

B.权益部：伙食监督：参加监督人员加1分（活动时间一小时，中午12:10-12:40下午17:10-17：40监督餐厅工作人员的个人卫生，维持学生排队秩序，向大堂经理汇报在餐厅发现的问题。）

维权电影:观看权益电影2小时并单场写下观后感加1分

C.学习部：新老生交流会，大二学生嘉宾每班十人每人1分。

四六级经验交流会，大三学生嘉宾每班十人每人1.5分。

考前动员大会，大二学生嘉宾每班十人每人1分。

英语演讲比赛：一轮参与者1分，二轮参与者2分，校决赛参与者 按最终名次加3-5分等（报名但未参与者不加分），（另：比赛过程中有负责计时，计算参赛人员总成绩的工作人员，每人加2分，若为本部委员则不加分）。

ppt制作大赛：一轮参与者1分，二轮参与者2分，校决赛参与者按最终名次加3-5分等（报名但未参与者不加分），（另：比赛过程中有负责计时，计算参赛人员总成绩的工作人员，每人加1分，若为本部委员则不加分）。

十佳未来教学明星大赛：系初赛与校初赛参与者统一加1-2分，进入校级半决赛且到场参与者加3分，进入校决赛且到场与参与者根据校里名次加4-6分不等。（另：比赛过程中有负责计时，计算参赛人员总成绩的工作人员，每人加1分，若为本部委员则不加分）。

部门特色活动：若特色活动为交流会形式则按照交流会加分标准给分；若特色活动为比赛形式则按比赛加分标准给分。

D、体育部各项标准参照各项体育活动

E、纪检部的参照助理团的相关标准

F、素拓部：河洛大讲堂：主动参加院系的活动当观众加0.5分（需带学生证复印件签到盖章，大一学生可带身份证复印件。）

素质拓展活动：大二学生主动参加院系组织的活动当带队教练加1分；无故不参加活动者扣2分。

学子论坛：积极参加活动当观众加0.5分，（需带学生证复印件签到盖章，大一学生可带身份证复印件）本院系出主讲人加3分（演讲质量有保证）。

自主活动积极参加者加1分。

G、权益部：

H、就业部：观看校级就业创业类讲座加1分；每学期举办一次招聘会，需要各部门和班级积极配合，加2分；

参加简历大赛并获得名次一等奖5分，二等奖4分，三等奖3分，进入复赛2分，参与者1分。

I、女生部：

女生部自主活动（无论何种形式）参加者加1分，观众加0.5分，主持人加2分；

三七女生节特色活动参加者加1分，若活动为竞赛形式，获奖者加2分，观众加0.5分，主持人加2分；

校女生部举办的大型活动，需各院系出参赛者，参加者加2分，若获得荣誉在此基础上加1～3分；

每次活动的工作人员，由部长根据活动工作任务多少加适当的分（1～3），若工作人员也参与活动，则取最高分，不重复加分；

J、生活部：

生活部义务劳动报名参加者加1分，活动期间若玩手机扣0.5分，说话扣0.5分，可重复扣分，并且取消参加这个活动的资格。

生活部自主活动以及特色活动，若为普通形式，参加者加1分，主持人加2分，观众加0.5分；若活动为竞赛形式，院系竞赛获奖者加2分，参加者加1分，观众加0.5分，主持人加2分。校内竞赛获奖者加3-5分，按照最高分，不重复加分。

校生活部举办的活动，若为普通活动，参加者加1分；若为晚会竞赛类活动，需各院系出参赛者，参加者加2分，若获得荣誉在此基础上加1～3分。

以上活动的工作人员，由部长根据工作任务完成情况加适当的分（1～3），若工作人员也参与活动，则取最高分，不重复加分。

K、外联部：

活动执行者加1分，观众加0.5分，主持人加1分，若活动为竞赛形式，获奖者加2分，观众加0.5分，主持人加1分

校外联部举办的大型活动，需各院系出参赛者，参加者加2分，若获得荣誉在此基础上加1～3分

赞助费：拉取赞助费者加2，再加上赞助费金额的1%

拉取礼品者加2，再加上赞助费金额的1%

多次与商家洽谈却未功者加2分

与商家洽谈却未成功者加1分

L、心理部：

心理部自主活动（无论何种形式）参加者加1分，观众加0.5分，主持人加2分

心灵大使选拔活动参加者加2分，获奖者加3分，心灵大使加4分，观众加0.5分，主持人加2分。

心理健康周活动参加者加1分，获奖者加3分，观众加0.5分，主持人加2分。

心灵剧场活动参加者加1分，观众加0.5分，主持人加2分。

注：班级活动、协会活动均按照以上活动标准加分。

宣传类加分

1、新闻作品每件院系网站0.5分，校网1分，外宣3分，每月最高不超过5分。

2、微信推送每期0.5分，最高不得超过5分。

3、照片拍摄按活动次数加分，每次0.5分，每月最高不超过5分。

（三）德育情况量化考评

获得证书：

获得国家级证书（荣誉类？技能类）加20-30分，省级证书加8-10分，市级证书5-7分，校级证书3-5分。（获得集体表彰的集体每人均获得加1分）

道德风尚：见义勇为加5分，义务献血加5分，因做好人好事受到有关部门表扬加1-5分。

违纪行为：使用违章电器者扣10分，夜不归宿者扣10分，损坏公物，盗窃扣10分，重大节日前早退，节假日后迟到扣10分。

纪律处分：记过以上处分扣20分，警告以上处分扣10分，通报批评扣10或8分。

（四）干部任职情况量化

⑴ 主席团成员：基础分15分/学期，各部部长、班长、团支书：基础分10分/学期

⑵ 协会会长，各部副部长：基础分8/学期，各部委员、其他班班委：基础分3-8分

⑶ 宿舍长、课代表、电教员、信息员：基础分3分/学期，浮动分3分（由班长决定其奖励分得分）

⑷ 社团：参加社团加1分

⑸ 校级部门加分条按所处职务加分，2～4分

注：学生会部长及以上，各班班长团支书，需要参加每学期述职活动，根据平时表现以及老师打分，评定一等、二等、三等、优秀四个奖励（在基础分基础上各加5、4、3、2分），其中优秀者予以加分，表现不合格者不予以加分。副部、委员、各班其他班委由所在部门班级领导者根据平时表现按照以上标准评定。

（五）创新活动加分

1、创新领导小组成员：基础加分10分

2、创新活动中奖励加分：个人奖按照国家、省级、校级、院级分别加分30、20、10、5分；在学生处一人一技活动中立项者加10分；考取各类从业资格证加3分

3、发展型资助项目立项者各加5分

4、班级品牌创建活动中，创建班级品牌者，班级成员各加2分

注：1.如若职务存在兼职的只加最高分。

2.学生干部工作量化分以其工作实绩为依据，在规定范围内浮动。

各部副部长、委员量化由部长负责。

3.学生干部需任职满半学年才能加职务分。

4.被撤职的学生干部不得加职务分。

注：学生干部例会迟到一次

说明：1.凡综合测评中弄虚作假，造谣诽谤，挑拨离间者，一经核实视

情节轻重扣除5——10分，并取消该生本年度一切评优评先资格。

2.凡同一项比赛或同一项事件中多次获奖和多次被通报表扬者，

只记最高分，不累计加分；因一次错误受到两种及两种以上以

上处分者，扣分只记最高分。

3.本条例自实施之日起，凡与本条例冲突者以本条例为准。