为进一步贯彻落实学校目标考核责任制，保证学院工作持续发展，强化教师工作目标责任意识。化学化工学院于5月19日下午，在化学楼215会议室召开了化学化工学院年度考核目标管理责任落实部署会。我院领导班子成员及全体教职工参加了此次会议。
马录芳院长宣读了《洛阳师范学院化学化工学院目标考核办法》，并就该目标管理考核办法的指导思想、考核原则、考核指标体系及任务分解、奖惩措施等方面进行了细致讲解。他表示，设置教学科研人员考核指标体系，主要以各研究室为单位进行考核。主要考核教师在教育教学、科学研究等岗位目标任务的履行情况，并明确各类指标体系的目标负责人和责任人。各个研究室负责人为目标完成的第一负责人，其他人员为共同责任人。
吉保明书记指出，目标管理考核是学校党委、行政经过综合分析，结合当前学校事业发展现状，并着眼于学校未来发展远景作出的一项重大改革。我院要根据学校实施目标管理整体安排，将责任落到实处，将目标分解到每一个研究室和每一位教师中,希望各位老师认真贯彻执行，尽心尽力做好本职工作，要求在期满三年内完成各项指标。
最后，吉保明书记和马录芳院长与各实验室负责人分别签订了《化学化工学院目标责任书》。
本次会议的顺利召开，不仅推动了我院各项工作的持续发展，强化了我院教师工作目标责任意识，也有力保证了我院特色优势发展，强化了内涵建设，大大调动了全院全体教职工的工作主动性和创造性，为提升院系整体实力奠定了基础。
