6月5日，河南省教科文卫体工会发布《关于确定调查研究和理论研究立项课题的通知》，公布了2017年河南省工运理论研究立项课题评选结果，全省60多所高校上报研究课题300余项，确定立项课题30项。我校4项课题获准立项，是全省立项数量最多的高校。
其中，校工会张新芳老师申报的《新时期劳模创新工作室创建工作的实践与思考》、工会朱丹老师申报的《“一个确保，两个提升”：新时代高校女职工维权工作的创新研究》、教育科学学院韩守东老师申报的《新形势下基层工会强化对青年教师思想引领的思考与对策》、音乐学院李广老师申报的《自媒体时代利用微信矩阵对党务政务公开民主参与度提升的研究》予以立项，每项课题资助经费 5000 元。
2015年以来，校工会加大对工运理论研究工作的支持力度，扎实开展工运理论研讨活动，广泛动员，大力号召工会委员、分工会主席和普通会员积极投身工运理论研究工作中，组织专家对调研论文和研究课题进行评审指导，努力提高申报质量。2017年，校工会在全校范围内遴选出2篇工运理论论文、15项研究课题上报省教科文卫体工会参评，最终2篇论文双双荣获一等奖，研究课题4项立项，论文获奖质量和课题立项数量均位居全省高校第一。
我校工运理论研究所取得的丰硕成果既是学校党政对工会工作支持的体现，又是广大工会干部和会员团结奋进的结果，学校工会将以此为契机，发挥自身优势，顺应新形势，开拓新资源，推进我校工运理论研究工作继续向前迈进，为学校的改革发展做出更大贡献。
