送温暖活动是学校关心教职工的重要举措。连日来，校工会在深入开展调查摸底的基础上，对生活困难的教职工进行统计和资料完善，明确帮扶对象，切实帮助困难教职工解决生活、医疗等方面的实际困难。截止目前，已将总计56000元的补助慰问金送到22名困难教职工手中。
2016年12月2日下午，在三届六次工会委员会扩大会议上，通过了拟推荐上报的困难职工帮扶和“双节”送温暖人员名单，经河南省教科文卫体工会审核批准，最终确定5人为帮扶对象，帮扶资金24000元。12月26日下午，在工会委员和分工会主席会议上，经分工会主席介绍困难职工情况，全体与会人员进行投票，最终确定17人为帮扶对象，帮扶资金32000元。春节前夕，校工会还将组织开展慰问困难教职工活动，为困难教职工送去米、面、油等慰问品。
长期以来，校工会一直坚持构建服务教职工工作体系，把送温暖活动作为一项长效机制来抓，为困难职工办实事、做好事、解难事，积极开展了困难帮扶、夏送清凉、冬送温暖、职工大病救助、女职工关爱行动等服务教职工系列活动，高度重视教职工身心健康，不断扩大互助保障的覆盖面，切实发挥了工会组织替党和学校分忧、为困难职工解难的积极作用。
