在院党委和行政的领导下，协助主管院领导做好学院教学管理工作，落实教务处等上级部门布置的工作和院领导交办的其他工作。具体职责如下：
一、学籍管理
1.学生入学资格复查、学籍认定、电子注册等工作。
2.学生学籍异动情况及时记录，材料归档。
3.毕业生毕业信息、毕业资格审查等相关材料及相关证书的发放等工作。
4.负责延长学年学生的相关工作。
二、教学管理
1.协助主管院领导，负责学院教学制度建设，建立并完善各项教学规章制度。
2.及时接收并传达学校教学方面的文件，加强与学校有关部门的沟通，按时完成各项工作，杜绝教学事故的发生。
3.协助主管领导定期进行教学检查和督导，协调组织期初、期中、期末教学检查以及试卷、论文等专项检查，撰写检查报告，提出整改措施，并对整改情况进行跟踪督导。
4.负责教师教学质量评价工作和教学信息员工作，组织每学期的评学评教。
5.组织学院开展各类教学技能竞赛活动，搭建教师交流学习和展示教学水平的平台，不断提高教师教学技能，进一步提高学院本科教学质量。
6. 组织学院本科毕业论文工作，做好毕业论文选题、答辩组织、成绩统计和毕业论文管理等工作。
7.对教务员排课、调停课、排考、补考、课程重修、等级考试等工作进行指导和检查，保障日常教学工作的顺利开展。
8.参与学院实习实训环节的管理，做好实习基地的管理、实习实训工作的安排、成绩评定和成绩上报等工作。
三、其他工作
1. 负责学院教师教学改革工作，做好教改项目申报、立项、结项、成果审定及评奖工作。
2. 根据学校人事分配改革方案和学院绩效考评办法，做好教师年度教学工作量和额外教学工作量的统计工作。
3. 负责教学工作会议的会前准备、会议记录、会后宣传报道与落实反馈工作；负责学院网站教学信息的更新与维护，加强学院教学工作的对外宣传。
4. 按时完成领导交办的其他工作。
