一、企业介绍

新精武成立于2008年，是一家致力于5--16岁青少年儿童武术教育培训机构，以“创新改写中国武术未来，为武术人赢得更多尊敬，让亿万儿童爱上中国功夫”为使命。专注深耕武术教育行业生态型企业。集团业务涵盖:新精武少儿武术培训、国际武术赛事组织运营、游学冬夏令营文化交流、乐功夫武术运动装备和武当新京武文武学校等项目，新精武致力于长足扎根于武术教育生态建设!

二、招聘岗位

【武术套路散打教练】

岗位职责：

岗位职责：

1、按照教学大纲，有质量的完成武术课程教学

2、有效的与学员及家长沟通，提高顾客的满意度

任职要求：

1、16-30岁,套路或散打专业3年以上

2、武术赛事取得良好成绩者优先

3、接收武术应届毕业生

薪酬区间：8000-15000

【学管】

工作职责：

1、负责校区的前台接待，接待来访的家长和学员

2、做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理

3、负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录

4、针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访，包括电话沟通和当面沟通

任职要求：

1、年龄20-35岁

2、能吃苦、能适应灵活的工作时间

3、热爱教育行业，有良好的客户服务意识

4、性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力

5、熟练操作电脑和办公软件

6、具有班主任或者教务管理工作经验者优先考虑

薪酬区间：5000-10000

【招生顾问】

工作职责：

1，定期或不定期的进行新客户开发，收集区域内的有效客户信息，

2，电话邀约意向客户带孩子来体验，通过咨询服务满足家长需求对应课程的讲解，进行签单。

3，制定月度-年度销售计划，完成销售指标 。

4，总部会不定期开展业务培训进行学习。

5，服从公司的制度。

任职要求：

1、年龄18-35岁，能接受去外地工作，全国100多家校区服从分配。

2、性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力。

3、有强烈的赚钱欲望，平凡而不甘平凡的有志青年或具有一定销售能力或销售经验。

福利待遇：

1、底薪4100+高提成（一单奖金500）=综合薪资万元以上。

2、免费包吃包住纯收入模式，缴纳五险，没有后顾之忧。

3、全年2次以上旅游（完成指标出国游）

4、父母游+孝顺金+节假日福利+年终奖机制。

5、公司100+校区发展迅速（销售经理—销售负责人-校长）

三、健全的薪酬福利制度

薪资福利：

1、福利：缴纳社保+包吃住+节日福利+带薪年假+不定期团建活动+年终奖+父母游+孝顺金。

2、全国近百家城市可就近安排。

3、专业系统的培训体系，快速上升的发展空间，公平完善的晋升机制。

（优秀的教练，学管，销售年薪15万起，卓越的教练，学管，销售年薪20万起）

四、应聘流程

简历投递——结构化面试——offer发放

五、简历投递

张教练：19951026131《微信同号》邮箱：2817127155@qq.com（邮件标题格式：姓名＋学校＋专业）

赵教练：19901462629《微信同号》邮箱：3073993018@qq.com（邮件标题格式：姓名＋学校＋专业）