为了提高我院教职工党支部工作的整体水平，为洛阳师范学院的改革、发展和稳定提供政治和组织保证，根据《中国共产党章程》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》的规定，结合我院实际，制定本条例。

第一条 凡有正式党员3人以上的单位即可建立党支部。党支部的设置要本着有利于支部开展工作和发挥作用，有利于加强对党员的教育和管理，有利于增强党支部的战斗力和凝聚力，有利于支持行政开展教学、科研、管理等工作的原则，尽可能建在最基层的单位上。教师党支部一般按教学或科研建制设置；党政管理、后勤服务部门的党支部一般按部门设置；党员出差多、流动性强的单位，党员人数较少的单位，可由两个及以上工作性质接近的单位联合建立党支部。

第二条 党员7人以上的教工党支部设立支部委员会，支部委员会由党员大会选举产生。党员人数不足7人的党支部，不设支部委员会，由党员大会选举书记1人，必要时增选副书记1人。担任支部书记的党员须具有两年以上党龄。党支部委员和正、副书记，按规定经党员大会选举产生，并经党总支批准，报学校党委组织部备案。每届党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记任期两年。任期内，如支部委员出现空缺，要及时增补。

第三条 加强党支部建设的关键在于选好支部委员会，特别是要注意选好党支部书记。要选那些党性强、作风正派、业务素质好、热爱党的工作、有奉献精神、有较高威信、认真负责的党员担任党支部书记。支部委员会成员要有明确分工，使其真正成为积极进取、团结协作的工作班子。

第四条 党支部要加强党的思想建设，定期组织党员学习。要组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，提高全面贯彻执行党的基本路线、教育方针的自觉性和坚定性。

党支部要有计划、有针对性地组织党员（尤其是青年党员和学术骨干党员）学习党章，进行理想信念教育、党的宗旨教育、权利义务教育和组织纪律教育，进一步引导党员增强党员意识，在政治上与党中央保持一致。

党支部应结合党员思想实际，紧紧围绕学院的根本任务和中心工作，对党员进行形势与政策教育，组织党员学习党的各项路线、方针、政策和上级党组织的决议，引导党员解放思想，转变观念，开拓进取，积极参与改革，促进发展，维护稳定。

第五条 严格党内民主生活制度，认真开展批评与自我批评。党支部要开好每年一次的以汇报思想、工作和学习情况为主要内容的民主生活会，组织好每年一次的民主评议党员活动。党员在以上活动中要认真开展批评与自我批评，弘扬正气，克服不足，保持党员队伍的先进性和纯洁性，增强党支部解决自身存在问题的能力。

第六条 党支部要具有改革精神，创造性地开展支部活动。要结合自身特点，运用已有的成功经验，积极进行创新，不断改进党内活动的内容和方式，注重提高组织生活的质量，增强思想性、原则性和有效性。要根据上级党组织的要求，结合本支部的实际，主动灵活地开展一些主题创新的有益活动，保证每月开展两次党支部活动。党支部要组织党员在学习实践科学发展观和“创先争优”活动中充分发挥先锋模范作用。

第七条 严格党员管理，增强党性观念。党支部活动要严格考勤，认真填写党支部活动记录，党员如有特殊原因确实不能参加者，必须事前请假，重要活动内容事后要补上。

党员外出半月以上一定要向党支部报告，长期外出、流动性大的党员，在外期间每学期至少与党支部联系一次，汇报工作、学习情况。

党支部要按时收缴党费，并按时将本支部的党费上缴党总支，由党总支组织委员集中上缴学校党委组织部。

党支部要根据需要，向党员布置工作任务，并检查执行情况。

党支部对三次无故不参加支部活动（在外流动人员半年不与支部联系）、三个月不交纳党费的党员，要及时给予批评教育；对六个月无故不参加党支部活动、不交纳党费和不接受党组织分配的任务的党员，要及时向上级党组织报告，并按党章规定予以组织处理。

第八条 按照发展党员工作方针，积极慎重地做好组织发展工作。发展党员工作要按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针和有关规定，坚持质量第一，防止片面追求数量和比例。要把发展党员工作的着力点放在对入党积极分子培养的环节上，要积极主动地开展工作，对入党积极分子进行多种形式的党的基本理论、基本路线和基本知识教育，引导他们逐步树立共产主义理想信念，加深对党的认识。要掌握入党积极分子的状况，并根据本单位入党积极分子的实际情况，制定年度发展计划。

党支部每学期至少要研究一次入党积极分子的情况，严格考察条件，尤其要考察入党动机、政治态度和思想品质，做到成熟一个，发展一个。要认真开好发展党员会议，严格履行入党手续，把好“入口”关，确保新党员的质量。同时要严把转正关，加强对预备党员的教育、管理和考察，要求预备党员两个月一次口头思想汇报、一季度一次书面思想汇报，按时参加党校组织的预备党员培训班，使他们更好地接受党的教育和党内生活的锻炼，全面提高素质。对合格的预备党员要按时讨论转正。

在中青年教师中发展党员是组织发展工作的重点，尤其要重视在中青年学术骨干和管理骨干中发展党员的工作。要建立党员联系中青年学术骨干和管理骨干的制度，主动关心他们的思想、工作和生活状况，力所能及地帮助他们解决实际问题和困难。

第九条 党支部要负责组织本单位群众的政治学习。群众的政治学习，要坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，要从本单位实际出发，围绕学院和本单位的根本任务、中心工作，采取多种形式和有效的方法组织群众学习，把群众的积极性和注意力引导到完成本职工作任务上来。

第十条 密切联系群众，关心群众疾苦。党支部应该教育和要求全体党员以先锋模范作用影响带领群众，主动联系群众（每个党员至少要联系一个党外同志），与群众交朋友，注意了解群众的思想情绪和实际困难，做好思想工作，并及时向党支部汇报。党支部对群众的实际问题和困难要力所能及地帮助解决，解决不了的要及时向有关方面反映；对于群众在改革过程中产生的思想问题和矛盾，要多做转变观念、化解矛盾和理顺情绪的工作。党支部还要教育党员树立统战意识，做好团结本单位民主党派和无党派人士的工作。

第十一条 党支部要积极主动支持行政领导的工作，对关系到本单位发展和群众切身利益的重大问题，要组织党员认真讨论，并提出意见和建议，号召党员出色地完成行政领导分配的任务。同时要通过细致的群众工作，调动群众积极性，以党支部为核心，以党员为骨干，团结带领群众积极进取，保证党的各项方针、政策以及上级党组织决议和行政决定在本单位的落实，完成本单位的各项工作任务，为维护本单位的发展与稳定做出积极的贡献。

第十二条 加强教职工党支部的建设，各级党组织要健全责任制，层层负责，加强对基层党支部工作的分类指导和监督检查，并定期进行评估。

第十三条 党支部每学期初要制定工作计划，学期末做认真的工作总结，工作计划和总结要向全体党员报告并进行认真的讨论，同时要向党总支汇报。凡属本支部的重要问题，要及时向上级党组织请示、报告。

第十四条 加强对党支部工作的监督检查。党总支对那些三个月不召开一次会议、不开展党内活动的党支部，要进行通报批评；对多年不发展新党员，又长期不研究、不做发展工作的党支部（工作人员全部是党员的单位除外），要进行批评，并帮助研究制定改进措施。

第十五条 关心党支部书记的生活与待遇。根据上级规定，凡是专业教师从事基层党支部书记的，都应给予适当的工作补贴。我校专业教师从事基层党支部书记的，均要享受教学院系教研室主任补贴待遇。

第十六条 学院每年进行一次“优秀共产党员”和“先进基层党组织”的评选表彰活动。通过评选表彰活动，学习先进，交流经验。