合肥热电集团有限公司是合肥市四大公用事业企业之一，主要经营电力生产、蒸汽供应、工程建设三大板块。蒸汽供应主要为医院、宾馆、办公写字楼和民用住宅等各类用户提供采暖、制冷服务。同时蒸汽作为一种能源，广泛应用于食品、化工、制药、轻纺等工商业领域，成为城市工业重要基础配套设施。
因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下工作岗位人员。
一、招聘岗位要求及人数
| | 招聘专业
| 资格要求
| 岗位职责
| 招聘
人数
|
生产运行服务人员
| 锅炉专业
| 1、大专及以上学历，锅炉或集控运行专业；
2、35岁以下；
3、3年以上电厂相关工作经验者优先。
| 根据运行规程做好本专业设备运行的监视调整、定期维护及巡回检查等工作
| 20
|
汽机专业
| 1、大专及以上学历，汽机或集控运行专业；
2、35岁以下；
3、3年以上电厂相关工作经验者优先。
| 根据运行规程做好本专业设备运行的监视调整、定期维护及巡回检查等工作
|
电气专业
| 1、大专及以上学历，电气或集控运行专业；
2、35岁以下；
3、3年以上电厂相关工作经验者优先。
| 根据运行规程做好本专业设备运行的监视调整、定期维护及巡回检查等工作
|
化水专业
| 1、大专及以上学历，化学及相关专业；
2、35岁以下；
3、3年以上电厂相关工作经验者优先。
| 根据运行规程做好本专业设备运行的监视调整、定期维护及巡回检查等工作
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专业技术储备人员
| 热动专业
| 1、第一学历为全日制本科及以上学历，热动及相关专业；
2、35岁以下热动专业工程师；
3、3年以上电厂相关工作经验者优先。
| 根据公司的生产流程做好本专业技术管理及生产全过程的监督和服务等工作
| 25
|
电气专业
| 1、第一学历为全日制本科及以上学历，电气工程及相关专业；
2、35岁以下发配电相关专业工程师；
3、3年以上电厂相关工作经验者优先。
| 根据公司的生产流程做好本专业技术管理及生产全过程的监督和服务等工作
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工程预、决算
| 1、第一学历为全日制本科及以上学历，建筑经济及相关专业；
2、35岁以下建筑工程师，具有建筑工程、造价、预算相关专业注册造价师职称的优先；
3、3年以上工程预、决算及工程管理经验者优先。
| 根据公司的各项方针、政策及规章制度做好工程预、决算管理工作
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工程管理
| 1、第一学历为全日制本科及以上学历，工程管理、暖通及相关专业；
2、35岁以下建筑工程师，具有暖通空调、热工自动化和热能与动力工程等相关专业注册类职称的优先；
3、3年以上工程管理经验者优先。
| 根据公司的各项方针、政策及规章制度做好各类工程项目的施工、组织、进度、质量、安全等管理工作
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土建工程
| 1、第一学历为全日制本科及以上学历，工民建或相关专业；
2、35岁以下建筑工程师，具有建筑工程、及相关专业注册类职称的优先；
3、3年以上土建工程管理经验者优先。
| 根据公司的各项方针、政策及规章制度做好各类土建工程的技术管理工作
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综
合
管
理
人
员
| 综合管理
| 1、第一学历为全日制本科以上，经济管理、企业管理、中文等相关专业；
2、认真仔细、吃苦耐劳、有责任心、有高尚的职业道德；
3、35岁以下，3年以上岗位相关工作经验者优先。
| 根据公司的各项方针、政策及规章制度做好相关工作
| 5
|
| | 合计
| | 50
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二、应聘条件
1、年龄35周岁以下，品行端正，身体健康，形象良好，无任何不良记录;
2、生产运行服务员工为全日制普通高等院校大学专科及以上学历，所学专业与岗位对口，有上岗证，有同岗位3年以上工作经验、与岗位相关的中级以上职称者优先;
3、专业技术储备人才为全日制普通高等院校大学本科及以上学历，所学专业与岗位对口，有同岗位3年以上工作经验、与工作岗位相关的中级以上职称的特别是注册类职称者优先。
三、用工形式
所有录用人员一律试用3个月并签订正式劳动合同。
四、招聘程序
1、符合条件的应聘者请将简历投递至邮箱：hfrdjt2010@163.com。
2、考核选拔
通过资格审查者进行笔试和面试的考核环节，从学识、品德、能力、经验等要求进行全面考核。
3、体检
通过考核选拔的拟录用人员，由公司统一安排入职体检，其中生产运行相关岗位进行专业的职业病体检。
五、薪酬待遇
以上人员一经正式聘用，待遇从优，公司将提供齐全的五险一金、劳保福利、系统的执业培训和实践，为每一位员工提供和谐的工作环境、平等的发展机会和广阔的发展空间。
六、联系方式
1、公司地址：合肥市休宁路66号
2、联系电话：0551-62845063，62840928
3、公司主页：www.hfrdjt.com
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