洛师工〔2019〕1号
各分工会：
元旦、春节“双节”将至，在坚持为教职工送温暖常态化、长效化的基础上，为切实做好“双节”期间走访慰问生活困难教职工工作，把学校的关怀和温暖送到困难教职工心中，营造欢乐祥和的节日氛围，校工会决定继续开展双节“送温暖”活动。现将有关事项通知如下：
一、慰问对象
此次送温暖活动对象为困难教职工，分为以下两类：
一是因灾意外致困的教职工。教职工家庭因各种意外灾害致困（含自然灾害、重大意外事故）造成家庭财产受损或人员受到伤害并造成生活困难的教职工。
二是因病意外致困等其他特殊原因导致生活特别困难的教职工。职工本人或直系家庭成员患有大病的（夫妻、需抚养的未年满18周岁子女及需赡养的父母），且给家庭生活造成困难的教职工。
二、慰问形式
学校领导和校工会、人事处看望慰问部分困难教职工。各分工会对本单位的困难职工进行慰问。
三、主要步骤
（一）摸底调查
1．以分工会为单位对本单位困难教职工进行摸底调查。
2．依据调查摸底情况，个人提出书面申请，按照困难职工有关条件，对申报的困难职工进行筛选确认，符合条件的填写《2019年双节“送温暖”活动困难职工登记表》（附件），并按要求提供相关证明纸质材料（诊断病历、结算单等复印件），签署意见并加盖公章后于2019年1月7日之前将纸质版报校工会办公室，电子版发送至邮箱lynugh@163.com，逾期视为无困难对象。经审核后，慰问对象名单将在一定范围内公示，发放补助金。
（二）慰问时间
时间：2019年春节前
四、活动要求
各分工会要高度重视，认真组织，把送温暖活动作为惠民生工程抓好抓实。同时在学校送温暖资金的基础上，多方筹措资金，扩大帮扶力度，注重工作实效。
附件：《2019年双节“送温暖”活动困难职工登记表》
校工会 人事处
2019年1月2日
