洛师工〔2015〕2号
洛阳师范学院工会委员会关于印发
《洛阳师范学院工会委员会2015年工作要点》的通知
各分工会、各部门：
现将《洛阳师范学院工会委员会2015年工作要点》印发给你们，请结合工作实际认真贯彻落实。
洛阳师范学院工会委员会
2015年3月23日
洛阳师范学院工会委员会2015年工作要点
2015年工会工作指导思想是：深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，学习贯彻学校第三次党代会精神，围绕中心，服务大局，以召开第三届“双代会”为契机，推进民主政治建设，加强民主管理和民主监督；以深化改革为动力，创新完善制度体系，提高管理规范化水平；以促进和谐为主线，发挥桥梁纽带作用，增强教职工的凝聚力；以增进身心健康为重点，打造特色品牌活动，丰富教职工文体生活；以增强能力素质为核心，加强工会自身建设，提高履职能力和水平，为实现学校的奋斗目标贡献力量。
围绕指导思想，2015年学校工会的主要任务是：
一、创新提升顶层设计，促进民主管理科学化
（一）筹备开好第三届“双代会”。做好学校第三届“双代会”筹备、召开的各项工作。重点是成立领导机构和工作机构，进行代表选举并合理组建代表团，开展代表培训，撰写工会工作报告，做好提案征集工作，确保大会顺利召开，换届圆满成功。
（二）加强工会规章制度建设。将2015年作为工会规章制度建设年，认真梳理工会有关制度，本着于法周延、于事简便、务实管用的原则，建立工会规章制度体系，编辑印制《洛阳师范学院工会规章制度汇编》，着手规范工会和分工会工作档案管理，提高工会工作的制度化、规范化和科学化水平。
（三）助力现代大学制度建设。围绕加强现代大学制度建设，统一思想，凝聚智慧，召开专题会议，讨论并审议通过《洛阳师范学院章程》，充分发挥教代会代表在学校民主办学中的主人翁作用。
二、优质服务心系教工，促进职能发挥常态化
（一）健全利益权益保障机制。配合省总工会做好职工“一网一卡”网络服务体系建设工作，为职工提供政策信息、工会公益和便利生活服务。召开二届七次教代会，审议通过《洛阳师范学院绩效工资分配方案》。建立“双月座谈会”机制，积极发挥桥梁和纽带作用，围绕学校的中心工作和教职工关心的热点难点问题，积极参与并督促校务公开，沟通重要情况，听取基层反映，着力解疑释惑，保障利益权益。
（二）积极为教职工办实事好事。在2014年会员会费全额返还分工会的基础上，根据工会经费财力，适当补贴分工会经费。建立特殊群体尤其是困难教职工档案，关心教职工的冷暖和疾苦，把学校的温暖及时传递。适应工会会费福利开支新常态，合法合理合规保障职工福利。积极做好与有关幼儿园、中小学的联谊活动，建立经常性沟通共建机制，为解决教职工子女入学创造良好条件，帮助解决教职工后顾之忧。关注新校区教职工住宅建设，适时组织基层分工会主席和代表到工地视察。呼吁在新校区建设幼儿园、小学和校医院，解决学校整体搬迁后教职工子女入学和师生就医问题。
（三）切实开展好女职工工作。丰富工作内涵，创新工作形式，加强女职工组织建设，提升女职工工作水平。实施女职工素质提升、建功立业工程，积极开展女职工创建“巾帼标兵”、“巾帼文明示范岗”等活动。依法保障女职工的合法权益和特殊利益，努力为女职工办实事办好事。
三、创新思路打造品牌，促进传统项目特色化
（一）加强工会活动场所建设。在建好学校工会活动场所建设的基础上，进一步加大支持力度，积极发挥各分工会的作用，鼓励各分工会利用会费投入，建好各分工会活动场所，扩大教职工活动的覆盖面，促进教职工身心健康。优化场所管理机制，使有限的场所发挥更大的作用。
（二）打造文体活动特色品牌。在持续做好传统的篮球、排球、羽毛球、乒乓球等体育赛事的基础上，适当扩展活动项目，推广太极拳、八段锦等活动，开展广泛的体育活动。积极开展高雅文化活动，创建“书法文化工作室”，提升文化品位，举办纪念抗战胜利70周年书法作品展。支持各分工会打造有亮点、有内涵的活动品牌，积极营造生动活泼、健康和谐的校园文化氛围。
（三）规范提升职工协会活动。梳理整合教职工文体协会，加强文体协会组织建设，制定协会章程，规范协会活动，倾斜经费支持，重点扶持特色协会发展，促进协会活动与工会组织的文体活动良性互动。
四、拓展功能优化组织，促进工作架构系统化
（一）优化组织建构建设。在强化现有专门委员会的基础上，研究增设相关专门委员会，推动教代会和工会有关职能规范开展、作用有效发挥。加强工会内部组织和机构建设，制定各岗位详细职责。围绕学校整体搬迁，指导各分工会推进“教工小家”建设，提升“建家”水平，切实增强工会组织的凝聚力和吸引力。
（二）开展巡视评议活动。以新校区职工住房建设、新校区建设和有关职能部门为重点，组织教代会代表有针对性地开展巡视活动。坚持行政职能部门向代表通报工作制度，开展民主评议行政部门负责人工作，完善民主管理，加强民主监督。
五、弘扬正气创先争优，促进典型引领常规化
（一）加强教职工职业道德建设。配合党委宣传部，广泛宣传“劳动模范”等先进典型，在全校范围内形成“学先进、争先进”的良好氛围。以“五·一”劳动节、教师节为契机，做好选树、宣传先进典型工作，开展师德演讲比赛。
（二）开展丰富多彩的技能竞赛。联合教务处，做好2015年教师教学技能竞赛活动，激励广大中青年教师不断提高教学技能和教学质量。不断拓宽活动领域，丰富活动内容，探索开展形式多样的技能竞赛活动，不断扩大参赛范围、增加参赛人数。
（三）充分发挥典型示范作用。加强省级“劳模创新工作室”建设，探索建立市、校级“劳模创新工作室”和特色专门工作室，发挥工作室在学校人才培养、科学研究、师德建设和学科建设中的示范引领和骨干带头作用。
（四）探索建立疗休养度假机制。按照《中国工会章程》和《基层工会经费使用办法》的规定，组织国家和省政府津贴获得者、省管专家、省教学名师、劳动模范、优秀教师、“五一”劳动奖章获得者和“三八”红旗手，国家自然科学与社会科学基金项目主持人，省自然、社科、教学成果一二等奖主持人等，开展疗休养度假工作。
六、持续加强自身建设，促进自我提高长效化
（一）加强学习提升素质。建立学习制度，制定学习计划，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，学习践行社会主义核心价值观，用实现中华民族伟大复兴的中国梦鼓舞人心。学习宣传贯彻学校第三次党代会和“双代会”精神。深入学习中国工会十六大精神和《工会法》、《工会章程》等有关工会法规和业务知识，不断提升工会人员和工会干部政治素质和业务素质，提升服务能力和政策水平，提高依法办事、民主管理、民主监督的能力和水平。
（二）做好工会宣传工作。进一步改进和加强校工会的宣传工作，改版工会网页，充实栏目内容，扩大信息容量，建立服务平台，构筑沟通桥梁，更好地服务广大教职工。
（三）强化工会理论研究。设立工运理论研究项目，抓好工会理论研究项目的过程管理与成果运用工作，服务于学校政策制定与决策咨询；做好上报工运理论论文的推荐工作，努力争取工运理论层次突破。
（四）加强工会作风建设。巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，牢固树立群众观点，把竭诚为教职工服务作为一切工作的出发点和落脚点，深入基层，深入群众，密切与教职工的联系，了解教职工的需求，切实为教职工办实事、做好事、解难事，使工会组织真正成为职工群众信赖的“职工之家”。
（五）加强党风廉政建设。切实抓好党风廉政建设和反腐败工作，重点加强工会的财务管理和经费审查工作，收好、管好、用好工会经费，确保合理合规合法使用工会经费，不断健全完善纪检监督、经审监督、群众监督、日常监督、工作监督等有效衔接、互为补充的监督体系，努力形成风清气正、干事创业的良好氛围。
附件：2015年洛阳师范学院工会活动时间安排表
洛阳师范学院工会委员会
2015年3月23日
