2025年6月24日星期二下午，饮食服务中心全体党员在桃园餐厅三楼会议室开展了一场别开生面的党课学习活动。活动由饮食服务中心主任王兴春同志主持。主要内容如下：

习近平总书记指出：“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。”新时代新征程，作风建设是全面从严治党的“必答题”，是党员干部践行初心使命的“试金石”。今天的党课，我们从四个维度深入探讨如何以作风建设为抓手，锻造忠诚干净担当的干部队伍，为事业发展注入强劲动力。

‌一、深刻认识作风建设的重要意义‌

1、‌作风建设是党的生命线‌

从延安整风运动到中央八项规定，党的百年奋斗史证明：作风正则人心齐，人心齐则事业兴。当前，面对学校改革发展重任和我们所服务的广大师生的更高期待，更需要以优良作风凝聚党心民心。

在日常服务检查过程中，我们要深入一线，了解餐厅基层需求，对发现的问题及时沟通纠正，引以为戒，共同干好各项饮食服务保障工作，给广大师生提供更为健康安全的美食。

2、‌作风建设是高质量发展的保障

在优化餐厅服务理念、提升餐厅业务效能方面，党员干部的担当精神、实干能力直接决定工作成效。唯有作风过硬，敢于拓展思路，才能引入好的餐饮企业、丰富餐厅育人文化体制。

‌二、清醒正视当前作风问题的突出表现‌

‌“四风”顽疾隐形变异，主要存在以下几个方面：‌

1、‌形式主义‌：重“痕迹”轻“实绩”，检查走马观花，报表层层加码，部分制度老套不实用；日常餐厅检查中，还存在查看细节不够深入的情况；部分办公报表还需要进一步优化，需减少流转环节。部门制度还需要根据最新的食品安全法要求，进行更新、深入优化。

2、‌官僚主义‌：脱离群众搞“遥控指挥”，遇难题推诿扯皮；餐厅检查过程中，遇到问题需要进一步现场落实，不能仅凭口头传输或者网络言论草率下定论，要走好群众路线、履行好调查研究这个“传家宝”。

3、‌担当作为仍有短板‌

部分管理人员还缺乏主人公状态：面对矛盾“绕道走”，落实任务“等靠要”，缺乏“功成必定有我”的使命感。

‌三、以刀刃向内的勇气狠抓作风整改‌

（一）‌强化思想淬炼，筑牢信仰之基‌

1、‌学深悟透理论‌：将党的二十大精神、中央八项规定、《习近平谈治国理政》、《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》作为“必修课”，通过“三会一课”、主题党日深化学习实效。

2、‌传承红色基因‌：组织党员参观红色教育影视教材，从焦裕禄、廖俊波等榜样身上汲取精神力量。

（二）‌坚持问题导向，靶向精准施策‌

1、‌开展“四查四改”行动‌：

查宗旨意识，改脱离群众之风；查责任落实，改敷衍塞责之风；查执行效能，改庸懒散拖之风；查纪律规矩，改自行其是之风。强调“提升服务温度、优化办事速度”。

2、‌健全长效机制，扎紧制度笼子‌

（1）‌织密监督网络‌：整合餐厅、广大师生监督力量，运用“洛师小筑”、“后勤通”等互联网+监督平台动态预警餐厅工作服务等问题；

（2）‌强化考核导向‌：将作风建设纳入员工考核指标，平时对日管控、周排查、月调度等食品安全检查记录以及其他相关工作记录认真查看梳理，分析改进，作为考核评定参考。

（3）‌落实容错机制‌：明确“三个区分开来”，为敢闯敢试者撑腰鼓劲，破除“洗碗效应”。

‌四、领导干部要当好作风建设的“领头雁”‌

1、‌以上率下，树立标杆‌

践行“一线工作法”：带头深入餐厅后厨，做到问题在一线发现、矛盾在一线解决；

2、‌严管厚爱，带好队伍‌

对苗头性问题“咬耳扯袖”，常态化开展谈心谈话，防止“小毛病”演变成“大问题”；关心员工身心健康，落实好休假、奖励等制度，让严管与厚爱同向发力。

作风建设永远在路上，应常抓不懈。让我们以“时时放心不下”的责任感、“事事紧抓不放”的执行力，把好作风内化为信念、外化为习惯、固化为制度，学习老一辈艰苦奋斗的精神，在新时代赶考路上交出无愧于党和人民的优异答卷！