一、学生德育量化基础分：（40分）

能够遵守学校的各项规章制度，无不良记录即可获得满分。有如下情况者扣分：

1.上课有迟到、早退现象的一次减1分，旷课每一节（1学时）减2分。旷早操一次减2分，早操迟到一次减0.5分；

2.除旷课、旷操、迟到等其他原因被学校、学院通报批评（书面）的减10分；

3.无故不参加要求全体参加的各类活动如班会、培训、会议、讲座等每次减2分；

4.如达到下列情况之一的：旷课1次、2次旷操、3次上课或是早操迟到的，给予院内通报批评。

5.受到学校纪律处分的，警告扣15分，严重警告扣20分，记过扣30分，留校察看扣40分。

6. 有偷盗行为，无论情节轻重，一经发现，扣10分，取消奖学金评奖资格。

7. 缺乏公共道德，有意损坏公物者，除照价赔偿外，根据情况，另扣5-10分。

二、学生德育量化活动分（40分）

（一）劳动类

1.参加义务劳动1分/次（少于半小时的每次0.5分，特殊情况下辅导员可以酌情加分，如冬季海报清理，最高一次劳动不超过3分）；

2．在卫生检查中因个人原因导致卫生较差被学校、院系通报批评的，相应扣除5分、3分；因卫生较好被学校、院系通报表扬的，相应加3分、2分。

（二）竞赛类

1.参加科技创新类、专业技能类比赛，例如挑战杯、华文杯、大艺节等，院系级参与加2分，校级参与加4分，省级参与加6分。大学生英语竞赛参与加2分。同一作品在同一名称比赛中，参与分只计算最高等级分值。

2.参加学院组织的集会、讲座、报告等集体活动，原则上1分/次，上限20分。活动时间在1个小时以内的加0.5分。其中同一类型的活动，如河洛大讲堂，上限6分；青年论坛0.5分/次，上限6分。

3.校级部门的比赛(如团委、学生处、招生就业处等单位主办的)，院系级参与加1分，校级参与加3分；院系自主活动，参与加1.5分。院系其他活动，参与加1分；特殊情况下辅导员可以酌情考虑。

4.校级大型活动如太极拳比赛、广播操比赛、运动会等，训练以学时计，5学时以内的加2分，训练6到9学时的加4分，10学时及以上的加6分，全勤的加8分。集体训练无故不参加的每次扣0.5分。

5.参加标兵训练坚持到最后的，每人加2分。

（三）新闻类

新闻稿投稿一篇0.2分（一学期个人此项得分不超过3分）；在校广播站播出的稿件一篇1分；在学校网页上发表一篇2分，在学院级网页上发表一篇1分。每名学生每学期本项总分上限为20分。摄影记者的照片被采用，分数同第一文字记者。运动会广播稿每篇0.2分，上限3分，若广播稿被播数量在院系排名前三，分别每人奖励2分/1分/0.5分;征文类：诗歌类每篇0.5分，上限3篇；文章类每篇1分，上限3篇（每次活动单算）。

（四）志愿服务类

1.志愿服务如有交通协管、慰问老人院等，以时间计算，每两个小时加1分，半天加2分，一天加3分；同一项目最高不超过6分。

2.参加校级、院系级暑期社会实践团队，有相关组织部门提供的证明并加盖公章的，活动时间在7天以内的（含7天）负责人加4分，其他队员加3分。暑期支教活动负责人加8分，其他队员加6分。

3.特殊情况由负责辅导员斟酌加分。

（五）其他类

1.凡学校、院系里举办的文艺演出，如周末文化广场、迎新晚会、元旦晚会等被选定参加者，集体节目每人加3分，个人节目加3分；节目未被选上但是参与彩排超过2次的加1.5分（缺席彩排一次扣0.5分）。

2.义务献血3分/次（两次献血必须间隔3个月，不鼓励体重低于男60kg、50女公斤、体弱多病者献血）；

三、学生德育量化奖励分：（无上限）

1.英语四级一次性通过加4分，多次参加才通过的加2分；计算机二级通过的加2分，英语六级通过的加6分。四六级、计算机证书以外的其他如会计证等社会性质的证书类不加分。

2.在SCI级期刊发表一篇论文第一作者加20分，其他10分；在重点、核心期刊发表论文第一作者加15分，其他7分；在其他CN级期刊发表一篇论文第一作者加10分，其他4分。此项得分上限30分。

3.在国家、省、市、校的报刊、杂志、电视台发表新闻，每篇分别奖励20、15、8、3分；网站发表类，政府正规官方网络媒体如人民网、新华网，奖励10分，其他网站发表的，奖励3分，如果作者为2人或是2人以上的，个人奖励分减半；若新闻中含有“洛阳师院生命科学学院”字样的，统一额外奖励2分；同一稿件多次采用的以最高级别刊物计算一次；

4.被学校、学院通报表扬奖励3分/次、2分/次；

5.个人或者团体参加国家、省、市、校、院级专业竞赛获奖的分别奖励，以获奖证书为评判标准；不分等级的证书可以根据活动的重要程度在一等和二等内选择；竞赛类同一作品在同一名称比赛中，奖励分只计算最高等级分值；

奖励规则

6. 若有见义勇为、拾金不昧、义务捐赠或因做好人好事受到有关部门表扬者，根据具体情况经系学生工作领导小组研究酌情予以加分。

7.校运动会的奖励分为相应名次的运动会得分值，团体赛中运动会得分值团体平分。特殊情况下辅导员可以酌情考虑。

8.学生干部分数。

学生干部依照干部工作管理条例完成工作职责：

（1）学院主席团成员每学期加15分。校级主席每学期加17分，校级部长级别的等同院主席加分；

（2）学院各部部长、班长、团支书每期加10分，副部长加8分。校级副部长级别等同院部长加分；

（3）各部委员、班级其他学生干部、校部委员每期加6分，宿舍长每学期加3分；

（4）校级、院级各社团总负责人每期加6分，社团干事每期加2分。如果社团期末被评为优秀社团的，提供证明，总负责人每期加10分，社团干事每期加5分；

（5）职务重叠时取最高分，不重复加分；

其中：干部负责工作总成绩在全校前三，分数上浮30%、成绩在全校后五名下调30%；

对于没有明确排名的部门，首先参考部门所属（团总支、学生会、自律会）上级的成绩来确定，其次由专管辅导员根据部门重大活动的表现给予适当调整；

班长、团支书的上浮参考获得优秀班集体、团支部等以集体为单位参加学院重大活动的成绩评选。

干部重叠奖励原则上不超过基础干部分数的50%；

不按时参加例会者每次扣2分，无故不参加会议三次者可以考虑停职。

干部在职期间有严重失职，并对学院工作造成重大影响，由专管辅导员单独处理。

注：干部由于工作原因产生的扣分不影响基础分和活动分；

（四）说明

本条例的解释权归学院学生工作领导小组；未尽事宜由学院学生工作领导小组研究决定。

生命科学学院

2014年11月25日