1.负责根据学校专业建设规划和专业人才培养方案要求，制定和实施学校课程建设规划和计划。

2.负责组织审核专业人才培养课程体系，保障课程结构的合理性和课程设置的适切性，促使人才培养目标的有效达成。

3.负责组织遴选、推荐课程思政示范课程、“专创融合”特色示范课程、通识教育示范课程、研究性教学示范课程、虚拟仿真实验教学系列项目等省级及以上课程建设项目。

4.负责组织开展国家级、省级、校级课程的建设、考核与管理工作，提升课程建设质量，充分发挥课程的育人功能。

5.负责开展课程评价，建立课程准入审核、预警及退出机制。

6.负责开展课程考核评价改革，全面推进以学生发展为核心的过程性评价、增值性评价、综合素质评价等评价方式、内容改革。

7.负责课程数字平台建设与管理，建设行业企业课程资源库、真实项目案例库，建立健全资源共享机制，推进行业企业优质资源转化为课程教学资源。

8.完成领导交办的其它工作。