各高等学校：

为贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》和《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》精神，加强我省高等学校教师队伍建设，强化新入职教师岗前培训和教育实习，严格教师职业准入，经研究，省教育厅将建立高校教师教育理论网上学习平台，现将有关事项通知如下：

一、工作目的

通过建立网上学习平台，改进高等学校教师资格考试工作，提高高校教师资格准入标准，强化教师职业道德与教育教学能力建设，不断促进教师队伍水平整体提升。

二、理论培训内容和方式

（一）培训内容

根据高等学校教学改革需要与新任教师岗位要求，培训内容包括“专业理念与规范”、“教学理论与技能”、“信息技术与运用”等方面，帮助新入职教师树立正确的专业理念，培养良好的师德修养、学术规范与心理素质，掌握基本的教育教学技能，提高教书育人能力，为今后的教师生涯奠定良好基础。

（二）培训方式

培训采取“网络平台学习”的方式，不收取任何费用。免试人员完成培训学时后方可申请教师资格直接认定，考试人员完成培训学时后方可报名参加笔试和面试。

三、考试内容与方法

（一）笔试

笔试主要考查申请人从事高等学校教师职业应具备的教育理念、职业道德、法律法规知识、大学生心理健康与发展、科学文化素养，以及信息技术运用等基本能力；测评申请人的教育教学、学生指导和班级管理的基本知识与能力，教学设计与实施的知识与能力，运用教育理论知识分析和解决教育教学实际问题的能力。

1.笔试内容

高等学校教师资格考试笔试包含《高等教育学》、《高等教育心理学》、《高等学校教师职业道德修养》、《课程与教学论》、《教育科研方法论》、《现代教育技术导论》等内容。

2.笔试方式

自2019年起高等学校教师资格考试一年1次，笔试方式为机考，考试时间90分钟，满分为150分，90分合格。不合格者可申请两次补考。笔试考试费用100元。

笔试成绩合格者，网上打印《河南省高等学校教师资格考试笔试合格证》，有效期为2年，在有效期内可参加面试。

（二）面试

面试主要考查申请人的仪表仪态、心理素质、语言表达和思维能力、基础理论和专业知识、科研能力等教师基本素养，及教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

面试通过自我介绍、说课、抽题、答辩等环节进行。面试时间每人15分钟。

笔试和面试均合格者网上打印《河南省高等学校教师资格考试合格证明》，有效期为3年。教师资格考试合格证明是考生申请认定教师资格的必备条件。

根据《教师资格条例》相关规定，2019年我省高校教师资格考试面试相关工作按以下要求执行。

（1）本科学校自行组织实施。是否收费，由本校自行决定。

（2）专科学校由省教育厅统一委托相关高校组织面试，实行收费制。收费标准按照有关部门规定的文件执行，每人278元。

（3）面试时间由河南省教师资格管理办公室统一布置实施。

四、相关要求

（一）高等学校教师资格考试工作牵涉面广，任务重，各高等学校要高度重视，加强对本校考试工作的组织领导，认真审核本校参与培训考试人员的信息，加强诚信教育，维护良好的考风考纪；承担考务工作的高等学校要切实落实考务工作要求，明确分工，落实责任，保证考试安全、公正、公平、顺利进行，维护教师资格考试的严肃性和权威性。

（二）依照“以考养考、专款专用”的原则，教师资格考试收费标准按照有关部门相关文件执行。

（三）省教育厅负责高等学校教师资格考试政策制定，省教师资格管理办公室负责考试组织与管理工作。

（四）2018年下半年高等学校教师资格考试按现行政策正常进行。

五、如有疑问，请联系教务处考试管理科68618075

2018年6月13日