工会文件
    热点推荐
    ◆我校开展“迎新春 送鸿福”义写春联活动
    ◆关于2022年度困难教职工补助对象的公示
    ◆关于校级第一批劳模和工匠人才创新工作室培育对象的公示
    ◆我校在河南省第四届高校“校长杯”太极拳锦标赛中取得优异成绩
    ◆关于2022年第四季度大病帮扶对象的公示
    ◆关于玉泉公寓购房意向教职工积分排序的公示
    ◆玉泉公寓购房意向教职工积分情况公示(第二版)
    ◆玉泉公寓购房意向教职工积分情况公示
    ◆关于符合玉泉公寓购房资格教职工名单的公示
    ◆我校教职工羽毛球比赛鸣金
     
    当前位置: 首页 >> 工会文件 >> 正文

    关于印发《洛阳师范学院工会委员会2017年女职工工作要点》的通知

    发布时间:2017-05-15 00:00:00   浏览:

    洛师工〔2017〕10号

    洛阳师范学院工会委员会

    关于印发《洛阳师范学院工会委员会2017年

    女职工工作要点》的通知

    各分工会、各部门:

    现将《洛阳师范学院工会委员会2017年女职工工作要点》印发给你们,请结合工作实际认真贯彻落实。

    洛阳师范学院工会委员会

    2017年4月22日


    洛阳师范学院工会委员会

    2017年女职工工作要点

    2017年工会女职工工作的总体要求是:认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,全面落实群团工作会议精神,以保持和增强政治性先进性群众性为目标,以联系和服务广大女职工为根本,认真落实上级工会及女职工委员会确定的目标任务,积极实施女职工素质提升、建功立业工程,依法保障女职工的合法权益和特殊利益,努力为女职工办实事办好事,团结动员广大女职工,为建设特色鲜明的地方高水平大学贡献聪明才智和力量。

    一、把握正确政治方向,以改革创新的精神把工会女职工组织建设得更具活力

    1、深入学习贯彻党的十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,进一步创新工会女职工干部教育培训的途径和方式,切实增强各级女职工干部“四个意识”,用总书记系列重要讲话精神武装头脑,指导实践。

    2、切实加强女职工干部队伍的思想作风和能力建设。巩固“三严三实”专题教育成果,认真参加“学系列讲话、学党章党规、做合格党员”活动,坚持不懈改进作风,坚决克服“四化”问题,找准坐标,敢于担当,精准发力,努力提高工会女职工工作干部队伍素质。

    3、规划网上工作服务项目。围绕省教科文卫体工会推进网上工会建设要求,把女职工工作和服务项目纳入网上工会建设之中,及时了解女职工所急所盼,快速解决女职工诉求,把组织的关爱传递给每一位女职工,激发广大女职工岗位建功的积极性,凝聚广大女职工投身改革、创新创效的强大正能量。

    二、深化女职工提素建功工程,组织动员广大女职工为推动学校建设和发展做贡献

    4、开展巾帼建功主题实践行动。围绕学校及工会中心工作,大力弘扬女劳模、女先进的敬业奉献精神,组织女职工参加职业技能竞赛,积极开展女职工创建“红旗集体”、“巾帼建功标兵”、“巾帼文明岗”等活动。深化富有女性特色、彰显女性活力的工作载体,创新符合广大知识女性特点、适应时代要求、有利于女职工广泛参与的建功立业工程,广泛开展岗位练兵、技术比武,科技创新,鼓励广大妇女立足岗位创新创业创优。

    5、开展“培育好家风——女职工在行动”主题实践活动。贯彻落实习近平总书记关于“注重家庭、注重家教、注重家风”的指示精神,积极开展“最美家庭”评选活动,营造注重家庭、家教、家风的社会氛围。开设“女性沙龙“,举办读书交流分享会,向广大女职工宣传中华民族家庭美德和良好家风的时代内涵,引导女职工履行好家庭责任,建立和谐家庭关系,创建美好幸福家庭。以“注重家教家风·培育家国情怀”为主题,使女职工在阅读中获取科学教子的理念与方法,掌握夫妻平等和谐的相处艺术,传承孝亲爱老的家庭美德,涵养爱家爱国的家国情怀,实现幸福美好的家庭梦想。

    6、开展“健康伴我行”主题教育实践活动。倡导女职工树立科学健康观,提升健康素养水平,以健康的体魄投入工作与学习中。针对部分女职工心理压力大、身体亚健康的现状,积极推行健康讲座进校园活动,开展心理咨询、心理课堂和丰富多彩的健身文化娱乐活动,缓解女职工的心理压力。策划举办喜闻乐见的身心健康活动,为女职工提供科学的健身方法和健身场所,满足不同层面女职工参与活动的需求。

    三、实施“女职工爱心帮扶工程”,切实维护女职工合法权益

    7、维护女职工的合法权益。根据全总《关于开展2017年女职工维权行动月活动的通知》精神,在维权月活动中进一步推动《特别规定》贯彻落实,依法维护女职工合法权益和特殊利益”。关注全面二孩政策下女职工就业、生育保障、职业发展等情况,引导广大女职工理解改革、支持改革、参与改革,维护社会大局稳定。扎实做好矛盾排查、心理疏导、纠纷调解、法律帮助等服务,积极反映女职工的利益诉求,努力构建服务女职工工作体系,切实维护好、发展好女职工的合法权益和特殊利益。

    8、深化女职工“关爱行动”。进一步充实完善困难女职工档案,开展多种形式的爱心帮扶活动,着力解决困难女职工在工作学习、家庭生活等方面的实际困难,确保精准扶贫、精准脱困。联合洛阳市高等院校和科研院所举办“幸福牵手联谊”会,搭建情感交流平台,解决单身女职工的后顾之忧。密切关注女职工在晋职、晋级、职称评定过程中遇到的突出问题,了解掌握真实情况,反映广大女职工的意见和呼声。配合做好体检工作和身体保健工作,切实为女职工做好事、办实事、解难事。

    四、着力加强女职工组织建设,进一步提升女职工干部能力和工作水平

    9、强化工会女职工组织的规范建设。加强学校工会女工委员会建设,健全女工委员会工作机制。以基层分工会换届为契机,选好配强基层女职工干部。进一步健全女职工组织的工作制度和考核制度,制定工作标准,坚持责任到人,定期、不定期开展专项检查,确保工会女职工组织工作更加规范,机制更加完善,运行更加有效。

    10、着力加强女职工干部队伍建设。按照建设学习型、服务型、创新型组织的目标要求,大力加强女职工干部的教育培训工作,建立培训工作长效机制,不断提高女职工工作干部的能力和素质,努力培养一支政治强、作风正、业务精的女职工干部队伍,推动工会女职工工作不断创新发展。

    洛阳师范学院工会委员会

    2017年4月22日

    洛阳师范学院工会办公室 2017年4月22日印发


    上一条:关于2017年“三八”妇女节活动安排的通知
    下一条:关于召开洛阳师范学院三届三次“双代会”的请示