洛师工〔2016〕5号
洛阳师范学院工会委员会
关于印发《洛阳师范学院工会委员会2016年
女职工工作要点》的通知
各分工会、各部门：
现将《洛阳师范学院工会委员会2016年女职工工作要点》印发给你们，请结合工作实际认真贯彻落实。
洛阳师范学院工会委员会
2016年3月22日
洛阳师范学院工会委员会2016年女职工
工作要点
2016年，校工会女职工工作总体要求是：全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、省委党的群团工作会议精神，以保持和增强政治性先进性群众性为目标，以联系和服务广大女职工为根本，认真落实上级工会及女职工委员会确定的目标任务，积极实施女职工素质提升、建功立业工程，依法保障女职工的合法权益和特殊利益，努力为女职工办实事办好事，团结动员广大女职工为我校“十三五”规划开好局起好步贡献聪明才智和力量。
一、实施“巾帼成才行动”，提高广大女职工职业素养
深入学习贯彻党的十八届五中全会精神，通过举办培训班、组织专题培训等形式，引导广大女职工深刻理解“十三五”时期我国发展的指导思想、基本原则、目标要求、基本理念、重大举措等，把思想和行动统一到中央、省委精神和决策部署上来。以提高职业技能素质为核心内容，以促进岗位成才为主攻目标，以深入开展“学习四个一”活动即：“精读一本业务书，学习一门新知识，掌握一项新技能，达到一个新水平”为载体，切实把女职工素质提升工程落实到岗位实践之中，努力提高女职工的技术技能和业务素质，增强女职工的创新能力、竞争能力和创业能力。
二、实施“巾帼建功行动”，引导广大女职工建功立业
贯彻落实全总《关于新形势下深入实施女职工提升素质建功立业工程的意见》,提升女职工整体素质。围绕学校及工会中心工作，大力弘扬女劳模、女先进的敬业奉献精神，组织女职工参加职业技能竞赛，积极开展女职工创建“红旗集体”、“巾帼文明岗”等活动，引导广大女职工积极投身到大众创业、万众创新的时代洪流中。深化富有女性特色、彰显女性活力的工作载体，创新符合广大知识女性特点、适应时代要求、有利于女职工广泛参与的建功立业工程，广泛开展岗位练兵、技术比武，科技创新，鼓励广大妇女立足岗位创新创业创优。
三、实施“巾帼维权行动”，引领广大女职工依法维权
以 《河南省 < 女职工劳动保护特别规定>实施办法》及 《河南省计划生育条例》修订出台为契机，掀起学习宣传贯彻女职工权益保护新高潮。宣传解读与女职工利益相关的改革政策，关注全面二孩政策下女职工就业、生育保障、职业发展等情况，引导广大女职工理解改革、支持改革、参与改革，维护社会大局稳定。扎实做好矛盾排查、心理疏导、纠纷调解、法律帮助等服务，积极反映女职工的利益诉求，努力构建服务女职工工作体系，切实维护好、发展好女职工的合法权益和特殊利益。
四、实施“关爱女工行动”，努力为广大女职工办实事
高度关注困难女职工，建立单亲、特困女职工档案，确保精准扶贫、精准脱困。联合洛阳市高等院校和科研院所举办“幸福牵手联谊”会，搭建情感交流平台，解决单身女职工的后顾之忧。密切关注女职工在晋职、晋级、职称评定过程中遇到的突出问题，了解掌握真实情况，反映广大女职工的意见和呼声。针对部分女职工心理压力大、身体亚健康的现状，积极推行健康讲座进校园活动，开展心理咨询、心理课堂和丰富多彩的健身文化娱乐活动，缓解女职工的心理压力。配合做好体检工作和身体保健工作。
五、实施“珍爱家庭行动”，打造温馨和谐的校园环境
利用国际家庭日、中华民族传统节日等重要节点，开展丰富多彩的家庭文化创建活动，倡导健康文明的生活方式，发扬光大中华民族传统家庭美德。在今年“5.15 ”国际家庭日之际，开展“写一封家书”活动，倡导广大女职工给自己的家人写一封信，营造注重家庭、家教、家风的社会氛围。开展“培育好家风——女职工在行动”主题实践活动，开设“女性沙龙“，每季度举办一次有价值的知识讲座，每个月开展一项有意义的专题活动，引导女职工热爱“小家”、感恩“大家”,创造平等和睦、健康向上的家庭环境。发现、总结并推荐“培育好家风——女职工在行动”主题实践活动中先进典型，大力宣传女职工在弘扬家庭美德、彰显文明风尚、诠释幸福内涵等方面的突出事迹和时代精神。
六、实施“强基固本行动”，加强女职工组织自身建设
以基层分工会换届为契机，选好配强女职工干部。加强女职工干部队伍建设，采取举办培训班、工作交流、专题研讨、发放女工工作相关书籍等形式，加强女职工干部培训力度，不断提高女职工干部的业务水平和工作能力。创新工作模式，利用QQ、微信等新媒体资源，加快打造网上网下女职工工作新模式，及时了解女职工所急所盼，快速解决女职工诉求，把组织的关爱传递给每一位女职工，激发广大女职工岗位建功的积极性，凝聚广大女职工投身改革、创新创效的强大正能量，实现工会女职工工作创新发展。
洛阳师范学院工会委员会
2016年3月22日
