组织部部长岗位职责
一、负责组织部、党校全面工作。
二、负责部门工作规划、任期目标和年度工作计划的制定与实施。
三、主持召开部务会，研究部署部内重点工作，组织起草或修改有关主要工作文件。
四、负责党的基层组织建设工作，指导基层党委（党总支）换届选举，督促基层组织开展各项组织活动，组织党建工作监督、检查与考核。
五、负责学校中层领导班子和干部队伍建设，培养选拔、后备干部。
六、负责党员发展工作，制定、完善相关规章制度，严把入口，畅通出口。
七、负责人才工作，注重开发人才资源，贯彻落实人才政策。
八、负责干部档案建设，组织实施干部档案审查，不断规范干部档案。
九、主持党校全面工作，负责对各级领导干部、党员、党员发展对象进行教育培训，组织、指导二级党校开展培训工作。
十一、负责部门自身建设，履行一岗双责，加强部门党风廉政建设，检查、督促部内全体同志履行岗位职责、完成工作任务。
十二、完成领导及上级有关部门交办的其他工作。
组织部副部长1岗位职责
一、协助部长做好分管的组织、统战工作。
二、负责分管科室工作规划、年度工作计划的制定及落实。
三、负责基层组织建设工作，了解分析基层党委、党总支、党支部的设置情况，督促和指导基层党组织定期换届选举。
四、组织、指导基层党委、党总支开展党建工作，监督、检查基层党组织相关规章制度的贯彻执行及组织生活的开展情况。
五、负责党员发展工作，组织制订发展党员工作规划，指导基层党组织制订、落实发展党员计划，督促做好发展对象的入党材料审查工作和预备党员的教育、考察、转正及材料管理、归档工作。
六、负责定期开展党务干部业务培训和教育工作。
七、负责党费的收缴、上缴、管理及使用工作。
八、积极完成领导及上级有关部门交办的其他工作。
组织部副部长2岗位职责
一、协助部长做好分管的干部工作。
二、负责分管科室年度工作计划的制定及落实；
三、熟悉中层领导班子和干部队伍状况，负责中层领导班子和中层领导干部的换届、届中考核和日常考察、管理工作，提出调整配备或聘任方案；
四、拟定校、院两级后备干部队伍建设规划，做好有关的推荐、选拔、调整和充实工作；
五、制定干部培训规划、计划，组织和实施处级及以下党员干部的培训和教育工作；
六、负责挂职干部的选拔、推荐和管理工作，切实加强学校干部队伍建设；
七、负责干部档案审查，协助做好有关的信访和干部离退休工作；
八、积极完成领导及上级有关部门交办的其他工作。
组织科科长岗位职责
一、根据上级有关组织工作的部署，负责本科室工作计划、总结、报告、通知等文字起草和相关材料的归档工作。
二、具体负责抓好基层党组织建设，组织实施固本强基工程，督促检查落实“三会一课”和目标管理制度，不断总结经验，提出改进意见和措施。
三、具体负责草拟加强基层党组织建设的意见和措施，组织基层党组织的换届选举，做好省、市、区人大代表、党代会代表的推荐审查工作。
四、具体负责做好党内思想教育工作。协助基层党组织抓好党员教育管理工作，抓好民主评议党员工作。负责各学院、部门领导班子民主生活会召开情况的检查和材料的综合工作。
五、具体负责制定学校发展党员规划，做好发展党员工作。指导和协助基层党组织制订、落实发展党员年度计划，做好发展对象的入党材料审查工作。
六、具体负责建立健全基层党组织和党员信息数据库，完成党内有关报表的统计工作，按时编制党员年报和年度党员名册，及时做好党员组织关系接转工作。
七、具体负责党费的收缴登记工作。建立党费收支帐册，做到年终结帐准确，公布无误，并接受基层党组织和党员的监督。
八、指导分党校做好入党积极分子的培养和培训工作，抓好入党积极分子、预备党员、流动党员和毕业生党员的培训教育工作。
九、具体负责组织开展党建理论研究和党建工作经验交流，做好党内推优评优和表彰工作。
十、积极完成部领导及上级组织部门交办的其他工作。
干部科科长岗位职责
一、协助部领导做好对学校处、科级干部的培养、考察、选拔和调整、充实、配备等工作，建立和完善处级后备干部管理和考核制度。
二、具体负责干部的考核和管理工作。
三、负责干部任免材料的准备、草拟干部任免相关文件，及时做好任免材料归档和报备工作。
四、按照干部管理权限，做好处、科级干部的教育培训工作。
五、加强后备干部队伍建设，做好后备干部的考察、选拔、培养和使用工作。做好挂职干部的选派和管理工作。
六、做好处级以上干部年度个人有关事项报告工作和相关人员出国（境）手续的审查及备案工作。
七、认真落实党管人才的方针，做好人才的推荐、考核、信息记录及津贴发放工作。
八、接收党员、干部的来信来访工作，配合纪委查处党员、干部中的违纪、违法案件。
九、积极完成部领导和上级组织部门交办的其他工作。
校党委党校秘书岗位职责
一、加强业务理论学习和工作调研，不断提高管理和服务工作水平。
二、负责起草党校的各类培训工作计划和文件、领导讲话、工作总结。
三、负责各种培训班组织管理和教学计划的实施，建立健全各教学班档案。
四、检查、督促并指导各学院分党校工作。
五、做好党校兼职教师的聘任、管理、服务及联络工作。
六、做好党校教学设备、书刊、教学资料的购置管理工作。
七、积极完成部领导及上级组织部门交办的其他工作任务。
