校属各单位：

根据《河南省教育厅办公室关于开展我省中小学教师资格考试面试考官专家库更新遴选工作的通知》（教师函〔2026〕175号），结合我校实际，在全校范围内开展专家推荐工作，现将有关事宜通知如下：

一、范围与条件

（一）范围对象

我校在职在岗的专任教师。

（二）基本条件

1.熟悉教师资格考试相关政策；

2.具有良好的职业道德，公道正派，身体健康；

3.具有扎实的专业知识，较强的分析概括能力、判断能力和语言表达能力；

4.从事相关专业教学或研究工作5年以上，且应具有副高级及以上专业技术职称。

二、推荐名额

符合学科方向（参照附件1）的教学单位每单位推荐不少于4名专家。

三、工作要求

1.各教学单位要高度重视推选面试考官工作，坚持师德师风第一标准。要对推选纳入面试考官专家库的考官加强管理，对主动承担并履行考官任务的教师，参照《河南省教育厅 河南省人力资源和社会保障厅关于进一步完善新时代国家教育考试工作队伍激励机制的通知》文件精神，在开展教师绩效考核、职称评聘、评优评先等工作时，予以政策倾斜。

2.请按文件要求填写《河南省中小学教师资格考试面试考官推荐表》（附件2，正反打印，背面不填）、推荐人员汇总表（附件3，由学院党政负责人双签），并将纸质版材料于4月27日前报送人事处（教师中心）教师培训科（成均楼A227），推荐表电子版通过OA报送给人事处李丁杰，联系电话：68618685。

人事处（教师中心）

2026年4月24日