为切实加强书院社区育人导师育人本领，提升辅导员情绪管理能力与职业素养，增强职业认同，12月4日下午，鸿都书院一号学生社区特邀河南省优秀辅导员、开阳书院一号学生社区党委副书记池琳琳同志，以“心态调频：辅导员情绪共振与能量管理”为主题开展专题培训。书院社区领导班子成员及全体育人导师参加培训。
培训围绕“辅导员职业认知、多角色视角下的工作实践、情绪管理与职业成长”三大核心板块展开。池琳琳结合自身十余年学工一线工作经历，从专职辅导员到书院党委副书记的岗位变迁出发，分享了不同阶段的工作感悟与实践经验。她系统梳理了辅导员常见的“中规中矩式”“一专多能式”等类型特质，通过“日常学生管理”“突发事件应对”“跨部门协同”等真实案例，阐释了“育人先育己”的工作理念，以及“看见情绪需求、精准共振赋能”的工作方法。针对辅导员工作中的压力与负性情绪，她提出“总结反思避坑”“借鉴经验成长”“找准工作节奏”的应对策略，并分享了主题班会组织、学生宿舍走访、干部培养等实操技巧，为辅导员职业发展提供了实用指引。
整场培训案例鲜活、内容务实，引发了与会辅导员的强烈共鸣。大家纷纷表示，此次培训既深化了对辅导员职业内涵的理解，又学到了情绪管理与工作优化的具体方法。鸿都书院一号学生社区将持续搭建辅导员专业成长平台，通过系列专题培训与经验交流活动，不断提升育人队伍专业能力，为构建全方位育人体系、培育时代新人筑牢根基。
