根据教育部《关于加强高等学校本科教学工作提高教学工作质量若干意见》 ( 教高 [2001]4 号 ) 文件精神，结合我部实际情况，特制定本考勤管理办法。

1 、教师考勤由体育教研部办公室负责。

2 、教职工因公、因私请假需持相关证明，向主管主任提出申请，经批准后办公室办理代课、代训、代班手续。

3 、教职工请病假时，按实际缺课次数扣除课时费，涉及扣除岗位津贴时按学校有关条例执行。

4 、教职工请事假时，按实际缺课次数扣除课时费，涉及扣除岗位津贴时按学校有关条例执行。

5 、由体育部指派的教职工外出，按全勤对待。

6 、教师因工伤导致不能上课时，仅扣发课时费，本学期岗位津贴照发。

7 、教师教学课迟到、早退，扣除当次课时费的一半。教师和职工在其他活动迟到、早退，一次记录在案，两次口头警告，超过两次者，给予通报批评；若无故缺席，则给予通报批评并写出书面检查，视情节轻重做进一步处理。

8 、教师旷课一次，执行教务处有关规定，并写出书面检查，视情节轻重做进一步处理。

9 、教师因婚、丧、产假按学校有关规定执行。

10 、教师请假期满后，应按时到校上班，对于未及时上班而又牵扯到教学任务安排时，按有关规定处理。

11 、教师外出因特殊情况不能按时返校时，应提前向部领导提出续假申请，对于未办理续假申请未按时返校的教师，上报学校处理。

12 、教师缺课扣除其相应学时的工作量，教师代课计算相应学时的工作量，并作为岗位聘任和职称评定的依据。

【关闭窗口】