为了进一步提升学院行政人员的工作能力和作风纪律，为申硕攻坚做出应有贡献，4月30日下午，我院在A3-428会议室召开“能力作风建设年”活动推进会，全体行政人员参加，学院领导班子成员出席会议，会议由院长秦永超主持。

会上，副院长张如海、党委副书记陈贯安分别公布了学院党委会研究决定的行政人员和学工队伍的岗位调整情况。

学院党委书记张姣云向参会人员传达了校党委书记郭改英就进一步加强学校“能力作风建设年”活动提出的四点要求：一是要提高政治站位，增强政治能力；二是要坚持问题导向，增强危机意识；三是要突出工作重点，提升能力作风；四是要坚持结果导向，狠抓责任落实。并强调作为行政人员，大家要按照郭书记的要求，提高政治站位，服从学院职责调整分工的安排，增强风险意识和危机意识，提高“八种本领”和“七种能力”，克服困难、迅速交接，适应新的工作环境。能力作风一定要落实到工作中，希望大家严格落实“13710”政务工作制度即：当天要研究部署工作，3天内要向领导反馈办理情况，一般性问题原则上7天内要落实解决，重大问题包括一些复杂问题要在1个月内落实解决，确实解决不了的要拿出解决的时间节点和方案，所有事项都要跟踪到底，销号清零，做到事事有着落，件件有结果。

最后，秦永超对各项工作纪律再次强调，参会人员就如何落实完成本年度申硕攻坚任务进行了汇报和研讨。