10月12-13日，我校在逸夫楼G3-104教室举办就业指导人员能力素质提升培训班。副校长张运礼出席开班仪式并讲话，各二级学院就业工作分管领导、就业创业办主任、毕业班辅导员，招生就业处全体就业工作人员等共计50余人参加培训。

  开班仪式上，张运礼充分肯定了我校就业创业工作成绩，分析了新形势下就业创业工作面临的机遇和挑战，要求全体学员珍惜参训机会，结合所学的就业指导理论和工作经验分享，做到学有所成、学以致用，并提出四点要求：一是要勤于学，集中精力认真参加培训，多思考、多交流，丰富就业理论知识，提高工作成效；二是要精于研，要研究思考“双院协同”“双院双责”的就业指导服务新模式，精准服务毕业生；三是要专于心，切实扛起工作责任，把就业指导工作的职责内化为使命担当，用心用情做好学生就业指导工作；四是要严于纪，要妥善处理好学习、工作的关系，遵守培训班纪律，确保培训有序高效进行。

在为期两天的培训中，来自北森生涯学院的文靖老师采用了角色扮演、小组讨论、案例分析等多种方式进行授课，围绕“就业指导课程定位”“慢就业缓就业解析”“简历撰写与指导”“面试的准备与要求”等多个主题，向老师们系统地讲述了全程化就业指导的理念、方法和工作重点，并现场解答了老师们提出的困惑、难点。

本次培训既有就业指导前沿理论，又有具体的案例实践与分析。大家纷纷表示，本次培训具有很强的针对性和实效性，有效拓展了做好下一步的就业创业工作的思路和方法。