为进一步提高学生就业竞争力，提供精准就业服务，9月13日下午3点，由我院承办的“识人的本质和启示：如何通过面试”讲座在逸夫一号楼112举行。本次讲座特邀华为技术有限公司前招聘资深专家，超聚变数字技术有限公司招聘负责人，管理学博士王亚平主讲。我院各级学生积极参加。

王亚平首先介绍了华为作为全球领先的科技公司，其招聘标准一直备受关注。他提到华为在招聘过程中注重应聘者的综合素质、专业技能和团队合作精神。其中，综合素质包括沟通能力、领导力、创造力、学习能力等，专业技能要求应聘者具备扎实的专业知识和实践经验，团队合作精神强调应聘者能够与团队成员协作，共同完成任务。

王亚平强调，在当今竞争激烈的就业市场中，具备这些素质的人才是企业最需要的。他指出学生的就业前景取决于他们的综合素质和专业技能。因此，学生们应该注重培养自己的沟通、领导、创新、学习等能力，并积累相关实践经验，从而提升自己的就业竞争力。

王亚平博士的讲座在学生中引起了强烈共鸣。学生们表示，这次讲座让他们受益匪浅，更让他们对自己未来的职业规划有了更加清晰的思考和认识。各同学表明将以此为契机，更加努力地学习和实践，提升自己的综合素质和专业技能，更好地适应未来的就业市场。