为提升学生就业竞争力，6月3日晚，信息技术学院（软件学院）于信息楼一楼报告厅举办了大学生模拟求职大赛。本次大赛作为就业指导的重要环节，吸引了众多学生踊跃参加。我院就业办公室主任刘家豪担任评委。

大赛高度模拟了企业招聘全流程，涵盖简历筛选、限时自我介绍、结构化面试及模拟压力问答等核心环节。此次比赛不仅全面考察了参赛学生的专业技能和知识储备，更着重评估了他们的职业素养、沟通表达能力、临场应变能力以及团队协作意识等综合就业力。现场气氛紧张而热烈，选手们准备充分，自信展示，或条理清晰地阐述项目经验，或沉着应对评委的犀利提问，充分展现了信息技术学子扎实的专业功底和良好的精神风貌。

刘家豪为获奖学生颁发了荣誉证书，并高度赞扬了选手们在模拟职场环境中的精彩发挥和积极态度。他特别指出，模拟求职是检验学习成果、发现不足的宝贵机会，鼓励全体同学以优秀选手为榜样，认真观摩学习，反思自身差距，不断锤炼求职技巧，提升核心竞争力，为未来真实求职打下坚实基础。

本次模拟求职大赛通过沉浸式体验，有效提升了学生们的求职实战能力和心理素质，显著增强了他们的就业信心。学院未来也将持续推出更多元化、更贴近企业需求的就业指导活动，精准赋能学子职业发展，助力他们顺利开启职业生涯，实现人生理想。