第一章 总 则

第一条 为了更好地发挥学生干部的作用，使学生干部正确行使职权，加强学生干部管理并使之接受广大同学的监督，制定本管理办法。

第二条 本规定中的学生干部是指学院、班级团组织，学院学生会成员，学院学生团体成员，班委会成员。

第三条 学生干部队伍是联系学院和广大学生的桥梁和纽带，在学院党政领导班子领导下，在团总支、学工办的具体指导下开展工作。

第四条 学院党政领导班子和团总支要重视学生干部队伍的建设，完善学生干部管理，提高学生干部素质。

第五条 学生干部是学生中的先进分子和骨干，必须在各方面为学生做出表率。

第六条 学生干部要热心为学生服务，关心和维护广大学生的利益，任何学生干部不应脱离学生，凌驾于学生之上。

第二章 学生干部的产生和任职条件

第七条 学生干部的选拔，必须按照民主集中制的原则，在公开、公平的前提下，采取推荐、自荐等不同形式产生候选人的基础上通过民主选举产生。

第八条 因工作需要在特殊情况下，学生干部也可由组织指定或任命等形式产生。

第九条 学生干部任职，必须具备下列条件：

一、自觉坚持四项基本原则，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，具有一定的理论及政策水平。

二、勤奋学习，有较强的进取精神，学习成绩优良。

三、有强烈的集体精神和责任感，勇于承担社会工作，不计较个人得失，热心为学生服务。

四、有较强的组织管理和宣传鼓动能力及创新精神，善于组织有益于学生成长的各项活动。

五、有良好的道德修养和水准，以身作则，模范遵守国家法律法规和学校的各项规章制度。

六、具有团结协作精神，善于团结广大学生。

七、有正义感，敢于同一切坏人坏事及损害集体利益及他人合法权益的行为作斗争。

第十条 学生干部有下列情形之一的，必须自动辞职：

一、言行违反四项基本原则（坚持社会主义道路，坚持人民民主专政，坚持中国共产党的领导，坚持马列主义、毛泽东思想），在政治上不能与党中央保持一致者。

二、违反国家法律、法规和校规校纪，造成不良影响，受到纪律处分者。

三、在任职期间有两门（含两门）以上专业必修课程或三门（含三门）以上课程不及格者。

四、使工作不能顺利开展或集体利益及声誉受到损害者。

五、以职权谋取私利，经教育不改，或从事其他与学生干部身份不相符的活动，严重损害集体利益或声誉者。

六、个人素养和道德水准低下，在学生中影响不良者。

七、不能胜任所担任职务者。

第十一条 学生干部自动辞职程序如下：

一、学生干部提出辞职报告，交学院团总支；

二、团总支接到学生干部的辞职报告后，对确有第十条所列情形之一的学生干部，准予辞职并备案。

第十二条 有下列情形之一的学生，一年内不得担任学生干部：

一、有两门（含两门）以上专业必修课程或三门（含三门）以上课程不及格者。

二、玩忽职守，造成不良影响者。

三、有违纪行为，受纪律处分者。

第十三条 根据第十条规定，学生干部应该自动辞职而不辞职者，经学院团总支研究可采取适当措施将其免职。

第三章 学生干部的管理和考核

第十四条 学院学生会干部和学生团体的学生干部由团总支、学工办具体管理和考核。

第十五条 班干部、团支部干部由班主任具体管理和考核，并将主要干部的考核结果报学院团总支。

第十六条 学生干部每年填写一次《信息技术学院（软件职业技术学院）学生干部考核登记表》或《信息技术学院（软件职业技术学院）共青团干部考核登记表》，记入本人档案，对考核不合格者予以免职。

第四章 学生干部的权利和义务

第十七条 学生干部享有下列权利：

一、代表学生参与学院教育，教学和管理事务。

二、组织学生开展自我管理，自我教育和自我服务活动，在维护国家和人民以及学校整体利益的同时，维护广大同学的正当权益。

三、对学院团总支、学工办或学生会工作有讨论、建议和批评的权利，并有权要求其改进工作。

四、按学校的有关规定享受其他应享受的待遇。

第十八条 学生干部必须履行下列义务：

一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，贯彻落实科学发展观，积极宣传党的路线、方针、政策。

二、及时反映广大学生的意见和建议。

三、团结同学，成为学生的知心朋友。

四、认真组织各项有益于学生身心健康的校园文化活动。

五、做好本职工作，完成组织交办的任务，不断改进工作方法。

六、努力提高自己的组织能力，表达能力，宣传动员能力以及社会活动能力。

七、正确处理好工作与学习的关系，做到工作、学习两不误。

八、模范遵守国家法律法规和校规校纪。

第五章 其 他

第十九条 本办法自2016年6月15日起执行。

第二十条 本办法由院团总支、学工办负责解释。