2026年5月13日下午，由洛阳师范学院、洛阳市侨联共同主办的“涉侨企业用人需求座谈会”在市侨联会议室成功举行。作为本次活动的重要推动者与联络者，学校侨联（留联会）充分发挥独特“桥梁纽带”作用，精准对接地方涉侨企业与学校人才培养资源，为破解企业用人难题、拓宽毕业生高质量就业渠道迈出了坚实一步。

本次会议旨在深入了解涉侨企业发展中的人才需求痛点，探讨校企协同育人新路径，全力促进2026届及未来毕业生更充分、更高质量就业。洛阳师范学院招生就业处、各相关学院负责人，洛阳市侨联主要领导、十余家涉侨企业负责人共同参加座谈。

会议伊始，洛阳市侨联党组书记、主席温向兵发表讲话，强调侨联组织应充分发挥“联”的优势，整合资源、搭建平台，服务企业发展与高校就业双向需求。随后，洛阳师范学院招生就业处副处长张勇系统介绍了学校专业结构和人才培养特色，以及2026届毕业生整体就业进展。

在座谈交流环节，来自通信科技、企业管理咨询、食品制造、体育运动训练、机械装备、餐饮管理等多个领域的涉侨企业代表踊跃发言，围绕岗位需求、人才能力要求、实习基地建设、校企合作模式等，与学校外国语学院、体育学院、商学院、电子商务学院等学院负责人展开深入交流，并对学校人才培养提出建设性意见。校方代表积极回应，表示将根据企业反馈优化就业指导服务，推动“订单式”培养与精准推荐。

座谈会后，学校相关人员走进侨商会会长企业炎黄科技园，走访了我市首个专业性人力资源服务产业园区——洛阳人力资源服务产业园先行区（核心园），就园区建设、优化青年就业创业体验等，与企业负责人深入开展交流。

洛阳师范学院侨联（留联会）主席郭可悫表示：“作为高校侨联和留联会组织，我们既是归侨侨眷、留学归国人员的‘娘家人’，也是校企对接的‘联络员’。此次座谈会是我们发挥桥梁纽带作用的具体实践，未来将持续推动‘侨’资源与‘教’资源的双向赋能。”

此次活动不仅增进了涉侨企业对学校学科专业设置和毕业生质量的了解，也为后续建立实习就业基地、开展定向招聘、深化产教融合奠定了坚实基础。洛阳师范学院侨联（留联会）将以此次活动为契机，持续搭建常态化对接平台，助力毕业生高质量就业与侨企可持续发展同频共振。

供稿单位：洛阳师范学院侨联（留联会）