5月15日上午，副校长曹玉涛，人事处副处长仝晔到我院调研高层次人才引进、培养推进工作，学院全体班子成员参加调研会议。

会上，院长苟彬从学院师资队伍发展现状、近三年高层次人才引进、培养工作和高层次人才引进存在的问题及对策三个方面进行了汇报。

副校长曹玉涛对我院高层次人才引进和培养给与肯定，指出人才是学院事业发展的第一资源，要高度重视，抓紧抓实，常抓常新，抓出成效，为学院高质量发展打下坚实基础。他对下一步人才工作提出五点要求：一是对标学校更名大学五年行动计划，贯彻落实人才强校发展战略，加大高层次人才引进力度。二是要理清思路，建立科学的职称晋升通道，营造人才成长的良好氛围。三是内挖学历提升潜力，对符合条件、有意愿进行学历提升的老师提供支持。四是要制定科学的考核激励机制，对学院教职工绩效实行分类管理。五是要充分发挥河洛美术馆、工作室的资源优势，加强横向合作，开展科学研究，切实提高人才服务经济社会发展能力，在统筹谋划中出新出彩。

此次调研为我院新一轮的高层次人才引进和培养工作指明了方向。下一步，我院将认真落实会议精神，为推进学院高质量发展蓄势赋能。