为落实高校毕业生高质量就业服务要求，切实提升我院学子的求职竞争力与职业素养，近日，我院举办第一届“智启职场·竞逐未来”模拟面试大赛。本次大赛作为学院2026届毕业生就业指导系列活动的核心环节，共吸引全院42名应届毕业生踊跃参与，经过初赛简历筛选与能力测评，最终20名优秀选手脱颖而出晋级决赛。

比赛现场严格还原企业真实面试场景，学院特别组建了由计算机专业骨干教师与资深人力资源导师构成的评委团，从“专业深度”与“职业适配”双维度构建考核体系。专业提问环节聚焦专业核心领域，评委们围绕相关专业技术问题展开提问，全面考察选手的理论功底与项目实践能力；人力资源视角则侧重职业规划清晰度、沟通表达逻辑性及临场应变能力，通过“团队协作冲突处理”“职业发展瓶颈突破”等情景题，评估选手的综合职业素养。在每位选手作答后均进行精准点评，既肯定其闪光点，更直指回答中的逻辑漏洞及其他短板，并提出具体改进建议，让选手在实战演练中明晰提升方向。

此次模拟面试大赛的成功举办，既是我院落实“以赛促学、以赛促就业”理念的具体举措，也为学院深化就业指导服务提供了实践经验。未来，学院将继续立足专业特色，深化校企合作，不断完善就业服务保障体系，助力更多专业学子迈好职场第一步，实现高质量就业。

（初审：畅豫霄 复审：常洁琼 终审：朱玉晓）