为深入贯彻落实“稳就业”“保就业”决策部署，切实提升学生就业核心竞争力，帮助学子打造求职“第一张名片”，近日，我院举办第一届简历设计大赛。本次大赛以“‘简’述优势，‘历’创未来”为主题，通过以赛促学、以赛促练的形式，为学生搭建了提升职业素养的实践平台，大赛吸引了全院学生踊跃参与。

本次大赛精心设计了“初赛筛选+决赛评审”的两级赛制，确保评审过程的专业性与公平性。初赛阶段创新采用“学科教师+学生代表”的联合评审模式，按年级分组开展评审工作。学科教师从专业匹配度、内容逻辑性等维度进行专业把关，学生代表则以同龄视角关注简历的直观呈现与表达共鸣，双重视角的碰撞让评审更具全面性。经过严格遴选，33份兼具内容质量与设计特色的简历作品脱颖而出，成功晋级决赛。经过综合评审，大赛最终选出一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名及创新创意奖3名。

本次简历设计大赛是人工智能学院深化实践育人的重要探索，后续学院将以大赛为基础，建立优秀简历范例库，结合专业特色开展系列就业指导活动，通过“课程+竞赛+实践”的融合模式，系统性提升学生就业竞争力，为学子高质量就业保驾护航。

（初审：畅豫霄 复审：常洁琼 终审：朱玉晓）