为进一步加强我校新入职教师培养工作，根据《河南省教育厅关于加强本科高校新入职教师岗前培训的指导意见》（教高〔2022〕230号）《洛阳师范学院新入职教师课堂教学准入制度实施办法（试行）》（洛师政发〔2023〕25号）《河南省教育厅办公室关于组织实施2025—2026学年本科高校新入职教师岗前培训的通知》文件精神，现将2025年新入职授课考核工作通知如下:

一、参加人员

完成2025年新入职岗前培训、助课助教工作并且考核通过的新入职教师。

二、时间和地点

时间：2026年1月15日 14:00-18:00。

地点：逸夫教学楼3号楼一楼。

三、考核内容和标准

授课考核分书面评审和现场考核。

书面评审内容：拟讲授课程的教学大纲、教案、教学进度表。参与考核的教师于1月14日中午下班前将以上材料纸质版交至成均楼A227办公室。

现场考核内容：考核现场评委抽取课程中的一部分进行讲授（提前准备三个试讲试教中未涉及知识点的教学内容，由评委现场选择一个），包括说课（3-5分钟）和讲课（10-15分钟）。说课内容为整门课程的说课；讲课内容为其中一个完整知识点的教学。教师讲课过程应体现完整的教学环节，要求讲解、板书、PPT与现代教育教学技术等相互结合。

考核标准详见《洛阳师范学院新入职教师授课考核测评表》。

四、考核流程

1.参与考核的教师于13点30分前到达各自考场，经抽签决定出场顺序，13点30分准时开始抽签，随后签字确认，到候考室候考。

2.各组评委于13点40分前到达考场，按照考生抽签顺序，审阅考核教师书面评审材料，并从每人三个讲课内容中选出一个，在现场考核开始前至少十分钟由工作人员告知下一位考生。

3.各组考核14点正式开始。参与考核教师进入考场后，根据评委及工作人员指引，依次进行说课和讲课，说课时长控制在3-5分钟，讲课时长控制在10-15分钟。

4.考核结束，经评委同意后，考核教师携带好个人书面评审材料离场，不得返回候考室。

五、其他要求

授课考核是新入职教师课堂教学准入制度中的必经程序，是新入职教师岗前培训考核结果的重要参考。参与教师应做好充分准备，考核不合格者需在下一年重新进行授课考核，连续两次不合格者退出教师岗位。

                   人事处（教师中心）

                   教学评估与质量监控中心

                      2026年1月14日